现在，奥丽侬在贵州省毕节市的分厂，员工常常加班，连唯一一个休息日星期日也要加班，员工在休息日请假一天扣除四百左右的工资。开厂以来有多名员工因加班工资与管理层谈，发生冲突，报警过当地派处所。在六月份工资表上，才有加班一天50元，而在星期日请假一天的员工被扣三百八十三元。公道在哪里？...
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，然后辞职好几天都不批，现在五天了才批，批了以后又要扣除我这个月的带薪休假，她说我已经不是公司员工了那个休假是多休的，说我以后没办法补，就要给我扣掉，当时是因为装修原因，才上了三天半，就说让我们休假说的让我们放心，工资是带薪休假，说现在活少多休，以后忙了就多忙几天少休一点， ...
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公司试用期员工1月1日元旦放假当天晚上问我离职程序，我说提前15天在我这边拿离职填好后给主管签字。2号上班时她在我这里拿了离职单，部门主管 公司有什么损失或影响？另外我们考勤制度有写旷工一次扣三倍工资，旷工三次开除。如果要支付工资我要扣除他9天的工资吗？我可以要求他来公司办理离职交接手续后我们再支付 ...
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员工提出离职是2016年7月1日，跟总部财务说做到本月的15日，此种行为公司是否有权扣除当月工资如果正式员工离职，离职日期未满与提交离职申请日期不满30天，公司应当如何处罚...
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公司那边给我录成100元了）。其中我请三天工作日的无薪事假。 到4月14日，经理跟我说公司改变工资结构，改为提高提成点而无底薪，之后我 给我结算？ 3、扣除7天试用期的钱，合法吗？ 4、约定是周休一天，如果当月我的工作时数大于21.75（广州市最低月工资标准1550÷广州市全日制员工最低时薪8.91÷ ...
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新到一家公司上班，他们的员工手册上都是关于扣钱的。举例说说迟到的。 迟到10分钟以内，扣除30元， 迟到10-30分钟扣除半天工资 迟到一小时扣除一天工资 一小时以上当矿工处理，扣除三天工资。 这些规定合法吗?我们该怎么维护自己的权益？...
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合同以及保险工资等问题，公司并未给予实现，并在此期间扣除每位员工1000元工资作为押金，称离职后支付，并开具了押金条。此外因为我曾不小心打碎过公司办公桌上一个水晶 我的工资押金1000元，补齐我自第二个月至离职期间3个月零11天的双倍工资6916元，以及第四个月1个月的五险及公积金886元，和周六或 ...
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说话，第二天也就是5月10日。在没有任何信息的情况下，他没有来上班。直到第三天5月11日来上班，他也没有对昨天没有来上班的事情作解释后，我们就算了 今天（5月13日下午2点30分左右）该员工带了3个人来厂部闹事情（原因是我们为其买的意外保险费用在他的工资里面扣除，当时购买保险时有约定：未在厂部工作满一 ...
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月分摊，员工应将未服务期间的培训费用返还公司，公司可以自其工资中扣除。（此员工为改造建筑外观设计人员，估计会经常涉及到培训事宜，比如建筑效果图的渲染培训等） 公司全款学费的违约金吗? 4:还有一个问题,如果规定服务期的员工,享受培训比如工作时间一、三、五的全天的，公司不可以计考勤扣员工这三天的工资吧？...
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四号合同到期后就辞职。因为入职协议里面有一条"员工入职如未满一年辞职需扣除一个月的培训费"，所以想问一下扣除的费用合理吗，算侵权吗？还有就是合同上只是签 我，我觉得公司不适合我我也可以选择离开。而我试用期到期了提前三天辞职，他们还要扣我一个月的工资算合法吗？ 今天上午我去提出辞职申请时，人事经理说要扣 ...
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