周末公司临时通知加班，而且没有加班费，员工没来加班，老板要扣除员工三天工资，违法吗？...
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该怎么办？入职合同和规章制度就这么标明的，旷工三天自动离职，旷一天算三天，扣除当月一月工资。本该14号让自离，解除合同，可是因为协商不一致，拖了三天，19号等解除了，说这三天没工作合同没解，也是员工之一，算是旷工？...
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我想咨询一下关于公司扣除员工薪水的问题！旷工一天扣员工三天工资 公司这样做合法吗？ 我上个月总共出勤20天！有六天因自身原因导致了旷工！ 然后 没有绩效工资！ 如果这样计算下来的话！ 我上个月只有两天的工资，而且还要扣除绩效！ 这样减下来的话 那就等于我上个月是白工作了一个月！ 公司这样做 是否合法？...
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我在一家船厂公司上班！签订了合同！公司是压员工45天工资！我在这个公司上班了三个月，没发过工资，最后辞职不做了！公司要按照合同上面的协议要扣除我这三个月工资的百分之二十！请问这样做是否违法...
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，因病情必须要走时，老板不但不退换1500的押金，还不发放当月所工作的时间的工资，在入职时老板并未提供劳动合同，一切合约均已口头方式告知，其中并未涉及到不 押金。当月工资也因请假看病给予请一天扣除三天工资的不平等规定定夺，请病假一天扣三天工资的规定也是在员工请病假之后到公司上班当天公布！以至于离职时 ...
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我7月份和8月份工资去找老板，老板说我要走就要算15号半天和16号半天为旷工，旷工一天扣三天工资，我不答应。到了今天，我为了早点拿到工资回家，不想把事闹 就不上班，算工资时也被老板每人扣除了几天工资。还有7月份我找来进这个厂的两个女的，一个上了六天班，一个上了四天，听员工说老板长期拖欠工资，所以也自动 ...
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我7月份和8月份工资去找老板，老板说我要走就要算15号半天和16号半天为旷工，旷工一天扣三天工资，我不答应。到了今天，我为了早点拿到工资回家，不想把事闹 就不上班，算工资时也被老板每人扣除了几天工资。还有7月份我找来进这个厂的两个女的，一个上了六天班，一个上了四天，听员工说老板长期拖欠工资，所以也自动 ...
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您好，某小型私企雇佣员工前并未说有试用期三天，更没有说明试用期不发工资，月底发工资时企业私自扣除三天工资，是否合法？...
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您好，某小型私企雇佣员工前并未说有试用期三天，更没有说明试用期不发工资，月底发工资时企业私自扣除三天工资，是否合法？...
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，该公司正在滨海新区办理分公司注册）一直到2012年的7月整整一年时间，在我工作大概第三个月公司才跟我签订合同而且是象征性的，也没盖单位的章，合同有约定要上保险 一直到8月十几号单位新来的员工有不懂得我还在教她，一直到8月底。一直到8月29日七月工资还没发，工资扣除了十天工资，问经理他说公司有制度，要 ...
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