资质，其中有一个商户于4月6号至4月8号总共刷了10万元，公司跟商户的签订是T+2个工作日到款，于是在4月9日发现银行卡未到账。这时商户来检 方面给我开据了一个《劳动合同解除通知书》并写的工作日是4月15为最后工作日。我想这种情况是否是违法，用人单位在单方面解除劳动合同时未提前一个月通知？还有个问题 ...
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手续... 请问我能要到多少赔偿...然后我拿到的解除合同通知书上写的是。根据劳动法第36条用人单位与劳动者达成一致.. 解除劳动合约 然后如果我能拿到赔偿金额的话。。是拿前12个月的平均工资还是拿基本工资. 还有公司没有提前30天内通知我解除劳动合同。。我是否可以得到一个月补偿金额......
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你好，现在公司给我下了解聘通知书到2016年8月17日解除劳动合同，现在我8月16号因为腰椎间盘突出复发开了病假单，我可以依法继续我的医疗期吗？ 我工作两年不到 中明显听出就是因为同事怀孕，请了病假，想把我还没生孩子的，提前弄走，赔我2+1的工资，如果他们经济没有问题的话，这个算不算非法解雇… 谢谢...
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公司今天通知我要解除劳动合同，我工作满半年了，劳动合同还没到期，公司不给我补偿，只是提前30天通知我，逼我自动离职，但是公司可以拿出来我上班浏览不相关网页以及购物的证据，而且我昨天还签订过如果浏览网页会被辞退的通知书，但是签字后我没有浏览过，之前有，劳动仲裁能胜诉获的赔偿吗？...
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公司今天通知我要解除劳动合同，我工作满半年了，劳动合同还没到期，公司不给我补偿，只是提前30天通知我，逼我自动离职，但是公司可以拿出来我上班浏览不相关网页以及购物的证据，而且我昨天还签订过如果浏览网页会被辞退的通知书，但是签字后我没有浏览过，之前有，劳动仲裁能胜诉获的赔偿吗？...
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公司因为经营不善，在裁员，我是其中一个，我是去年11.24入职，到现在正好六个多月，一开始与公司协商赔偿2个月的工资，公司同意的，但过了个双休，却给了我张提前一个月解除劳动合同通知书，补偿一个月的工资。当时我要求赔偿两个月的依据是合同未到期，公司解除劳动合同 ...
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与2013年12月18和现在公司签订1年2个月的劳动合同，2015年2月18日到期，2014年10月，公司以整合部门为理由裁掉了我们这个部门，给我们下发了离职通知书，上面写着要求11月离职，以法律规定给予补助，我们也签字了，现在和公司产生分歧了，公司只愿意补助 ...
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公司提前30天给我邮寄了解除劳动合同通知书，5.17是最后一天上班，但是是周日，按照公司单休制度的话，平时是不上班的，但是我在5.17周日这天还要不要去上班呢？谢谢律师～...
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是观察对象。在我出院的当天公司就要求我去办理离职手续，我拒绝办理，公司把《终止合同通知书》寄到我老家去了。这种情况是否确定公司违法解除劳动合同？ 在这之后我一直 情况下，申请劳动调解。 我想知道我这赔偿怎么主张，有没有提前通知那30天的期限。是否可以2倍赔偿，（我工作4年3个月）。还有我这没有退工单这 ...
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来上班了。3月8号口头告知我们被裁员了，5天后通知我们来公司签解除劳动合同通知书（上面根本没有让员工签字的地方）。10天后给我们补偿款（工作年限*月平均工资）。我们公司原来有过裁员经历，这样的裁员应该提前一个月进行书面通知，或者有工会小组开会讨论，企业的领导一律没有按照规定执行 ...
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