炒我的话他要赔钱。所以说公司领导逼我辞职，就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资。就连工伤也不给我报。 我已经仲裁了，可是结果跟没有仲裁一样，因为我 ，2.公司无缘无故对我降职降薪扣除我当月的绩效奖金，3.我在当班期间被四名队员打伤不给报工伤，我之前每个月休息4天，11月以后公司跟我安排我每个月8天休息 ...
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炒我的话他要赔钱。所以说公司领导逼我辞职，就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资。就连工伤也不给我报。 我已经仲裁了，可是结果跟没有仲裁一样，因为我 关系，2.公司无缘无故对我降职降薪扣除我当月的绩效奖金，3.我在当班期间被四名队员打伤不给报工伤，我一个月休息4天，11月以后公司跟我安排每个月8天休息。...
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在广西交通投资集团柳州高速运营有限责任公司从事收费员工作，自2012年12月17日至2013年12月25日，由于工作上的失误，一次上班多收了司机的 以各种理由拒绝支付，最后就拿出一条理由：如果我向劳动部门申请劳动仲裁索要年终绩效奖金的话他们就追究我的责任。他们的人力资源部负责人用各种方法威胁我，就是拿 ...
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我们公司每个季度都会有绩效奖金，如果我在5月31提出辞职，辞职后需按照公司规定继续工作1个月后方可离开，那么等我正式离开公司那天刚好上满第二季度（4-6月）。请问公司有权利拒绝给我发第二季度的绩效吗？...
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我在3月份收到公司辞退通知，要求N+1补偿遭拒。协商后，决定4月份离退，并补偿1个月工资。但是公司后来却在我3月份的绩效上打了个不及格，不予发放3月份的绩效奖金。而且公司有规定，连续两个月不及格，会被强制辞退，如果公司4月份继续给我打不及格，我该怎么办？...
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我们工资包括基本工资和一部分绩效和房补的，7000左右。如果再加上绩效奖金，一年平均每个月税前是12000左右。那工伤赔偿停工留薪是按哪个呢？...
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公司没有下公告，只是口头说完不成任务一个月的绩效奖金没有，从一月执行一直没执行，我6月份没完成任务，也没通知我的情况下把我的绩效奖给扣掉了，找公司领导公司领导说是按制度来的，我想问下用什么方法可以讨回我的损失...
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你好！我公司发放工资施行按季度开绩效工资，2013年1月份应该给员工开10.11.12三个月的绩效工资，可是工资单上并没有把应该给与员工的绩效奖金算进去，我想知道这样的行为是不是违法，并且我应该通过什么途径去解决这个事情。...
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提离职后，公司人力借口说去年12月，总公司预发了一笔一季度的绩效奖金，现我所在部门未完成本部门的业绩，三月份离职要退还这笔所说的预发奖金，如果不退还不给办离职手续，甚至离职证明也不给开，请问这种是合法的吗...
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您好，我们公司每月只发放基本工资，一个季度发下次绩效奖金，我3月提出离职，到现在还在公司交接工作，但公司不给我发奖金...
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