2012.3在单位出具了医院诊断，单位口头承诺休假期间单位给我交三金一险+每月1000元的工资，但到了2013.5月，单位通知，由于换了领导，现在要求单位给我 ，不然就让我回去上班，说每个领导的规定不一样。所有这些，单位的答复都没有给我书面的资料，都是口头的。要求我每月得向单位交1000元钱合法吗？ ...
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，应当事先经劳动行政部门审批。 5：甲方每月20日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第二项方式支付乙方工资： （二）乙方执行计时，起支付 的钱。 4：我问过厂里一个部门的同事，他们也是这样。和我一个组的，每天一起上下班，但加班小时为什么都不一样。 请问公司这样做是否违法相关法律法规 ...
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月三千六,任务一万.完不成任务扣百分之十.还口头说每月从工资里扣250用来买表演服装.我们都没同意,因为钱是打银行卡上的,他说扣就扣.发多少给你就是多少/.想辞职可 也不批打错 是扣百分之二十/. 工资入职和在职时不一样了.可以选择辞职吗？他不给辞职怎么办呢.押金条也总不给,如果走了就什么证据都没有了...
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开除不赔偿？我也不知道，请问怎么才能最快拿到赔偿？胜算有多大把握？谢谢所有的律师朋友！谁知道深圳市社保是如何交的?按照多少比例交？我每月一万元左右，公司 200元左右？我自己交150元，这种情况合理吗？公司所有客户经理不管工资总共发多少？2000,3000,1万，2万都是交的一样？这违规吗？谢谢大家！...
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一再让我理解。现在我每月工资加其他福利总收入是那位女性的三分之一，工作条件差很多，职位还是一样的，这样的情况已经一年多，我觉得这样的情况我已经不能在理解下去了 按08年新法规定提前一个月书面申请就不用交？（我已经咨询了本地的劳动局人员，对方都回答说按合同的办，要交） 公司把我当牛，我就把自己当人！这钱 ...
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退少补）•补贴二个自然月。 （三)甲方应在每月 15 日以银行卡转账方式向乙方按 15元/小时支付上月工资,30 日乙方在职享有差额补 贴。 二、补贴发放 给我们发20块钱一小时 还有 我们签了几个合同 每个印章都不一样的 会不会影响到我们拿工资 薪资 （广州文贤劳务派遺有限公司）是这个 然后跟中介的 ...
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的代课教师的工资是每月打卡1280元加上边远补助200至440元之间按季度发，还有绩效工资（绩效工资按一学年发放，平均月500元左右，每位代课教师得到绩效工资都不一样。）现在怀远县政府要求我们:代课教师缴纳2019年全年养老保险个人缴纳部分（3053.9元）。现在我们:代课 ...
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他身前人特别好，对每个子女和孙子，媳妇，女婿都是一样好，公公是老干部，身前老人家经常说要把他的钱给子女分，可婆婆不同意，前两天刚送走，老干部局也来人了，要给大家讲细则，我老公的大哥一手操办，说他给我们都讲，到最后什么也没说，老公公身前工资5700块钱每月。共有8个子女，5个女儿，3个儿子 ...
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11年，已经签订无期限劳动合同，公司每月工资都是按时发放，也有工资条。但我发现工资条上的工资计算方法与公司口头告知我们的不一样，公司告诉我们是按件算 +业绩奖金+加班工资计算，这种明暗两种算法，是否违法，是否影响我以后的维权! 注：我们每天打卡规定是早8点-晚6点，但实际工作是早7:30到晚7:30, ...
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我是女方，结婚两年，宝宝不到两岁，现在男方有过错，要求离婚。男方有套房产，是婚前购买的，如果他是过错方，我有权申请分割他的一半房产吗？抚养费是固定工资的20%到30%，可是他工资每月都不一样，一般每月四千多，多的时候加上直加班或是过节费要到一万多，那应该按照哪个算啊？...
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