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在公司干了50天,现在不想干了,没有签劳动合同,只是口头转正,拿到工资,公司要提前一个月辞职,否则全部工资 这样合法么?...
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在这个公司1年了,没有签任何书面合同,因老板太黑,不挣钱了,提出辞职,他说要按公司规定,提前一个月申请,《合同》,同意,搞的不愉快, 所以想辞职,而且,公司什么保险啊,社保啊,什么的都交过,法定节假日不放假,周6周日是偶尔休息,没有工资条,平时的个人产量报表都在公司存档,上班是按指纹 ...
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是13年2月份就职的,当时签劳动合同且不买社保,说满1年后才签合同并买3险1金。14年2月4号提出辞职申请,并且6号上班一直做到10号 -2500),公司答复说是因为没有提前15天发出辞职报告,需要半个月工资。但是就算半个月应该是2月份的半个月工资,为何2月份工资得,而1月份还 ...
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应聘的时候只说了工资和十天试用期,其他什么都说,老板没有合同干了一个月,想辞职了,就提前给他说了,他同意了,但是他说发工资只能发70%,没有 可以走人,工资要全额给,他说签订劳动合同要二个月才能签。他说他有律师他不怕。请问,该怎么办?能要全额一个月工资吗??他有没有权利工资...
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的是每月10号-15号发,大多数都是20号以后才发,没有工资条给员工,说了进公司是3个月买保险,从进公司起9个月左右才给买,还说是 1号向老板提出辞职,老板以没有提前半个月申请辞职为由,要半个月工资,但是在网上查了一下劳动法!用人单位没有与职工签订劳动合同的情况下,劳动者可以随时离职不 ...
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的。而且去年抽烟处罚是小过。他们说今年变了。办法。况且他们可以在平时变现上视为最差。这真的没有办法吗? 今年上班,基层领导就用非常苛刻的态度要求 现在对呆在公司信心了。想走。要是辞职的话提前一个月打辞职报告,工资不会少,但失业金拿不到。这边旷工三天就视为自动离职,失业保险能拿到啊?是不 ...
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一听这没法上课了,而且还总变规定不规矩,签过合同,就提前一个月辞职,然后九月三号我们班发通知说周一有课,就请假,那个老板不乐意所有事都怪在身上, 不上来,说她自己亏待别人什么的,说了一堆自己怎么好做的事不亏心的画,跟她签过合同,直接工资200,还说不出哪天,纯属瞎,这样合法吗...
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在这个公司干了一个月,没有迟到没有请假,就为了不工资辞职那天晚上老板说要提前半个月,说有事,老板就说个好吧。第二个月结算工资的时候只算了半个月工资而且补助和全勤全都不给,还说在他公司干活就得按照他的规矩。本来说试用期半个月,结果干了一个月签劳动合同。请问该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10318654.html-了解详情
在这个公司干了一个月,没有吃饭没有请假,就为了不工资辞职那天晚上老板说要提前半个月,说有事,老板就说个好吧。第二个月结算工资的时候只算了半个月工资而且补助和全勤全都不给,还说在他公司干活就得按照他的规矩。本来说试用期半个月,结果干了一个月签劳动合同。请问该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10318608.html-了解详情
2015年12月13号和公司签订的劳动合同,试用期定的是每月10号发工资,试用期三个月,但到了16年1月17号老板不给工资,中间因为 要求给工资,他觉得没有提前跟他说辞职的事因此要克扣半个月工资,一直到现在他是态度很恶劣不给工资,我会因为提前辞职因此工资吗?如果他还逃避不 ...
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