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休产假了,公司就人事调动,合理么?因为生宝宝了,现在八个多月了,公司调去其他部门,是那种没有业绩就要淘汰的部门,这样合理么?关键是他并没有承诺产假后把调回原来岗位,而不想去他调换的部门。这该怎么办...
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了对方的驾驶证行驶证照片后各自离开。 对于本次事故本人认为:由于对方的麻痹大意不遵守交通法规本人的日常生活造成极其严重的影响。当时的想法是接父母到成都过春节,但由于 同时本人工作的公司调换工作岗位,本人之前开大货车,那天又说大货车没货拉了叫去开小货车进城送货,就辞职不干了。现在由于本人的 ...
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夏天高温季,公司未与我们购买任何意外及保险,我向领导申请高温补贴,领导不同意,借故将调入生产线,不同意,辞职故因调换岗位不适应,造成很大困惑,以为自己能力有限,现在无法找到合适工作,请问如何申请维权?应该做些什么?...
//www.110.com/ask/question-1809658.html-了解详情
夏天高温季,公司未与我们购买任何意外及保险,我向领导申请高温补贴,领导不同意,借故将调入生产线,不同意,辞职故因调换岗位不适应,造成很大困惑,以为自己能力有限,现在无法找到合适工作,请问如何申请维权?应该做些什么?...
//www.110.com/ask/question-1809626.html-了解详情
是2008年进入本公司的,本公司是从事发电机组的组装工作,噪音已经超过国家标准,2012年之前体检时没有检查听力,从去年开始检查的,2012年的听力也有损伤,今年体检听力损伤65,公司现在调换不适合岗位,想逼自己离开,这合法吗?应该这样维权,谢谢!...
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遇到这样一个问题,在一家家具厂上班快2年了,因为家具厂经营原因裁员,但是却告知是跟某某文员有冲突掉去别的部门做几个月 当时没有考虑那么多 死就说 2月28号上班,可才上7天 就变相的裁掉 请问可以得到哪些补助啊 谢谢啊 去年6月公司办了企业社保 一直有缴费 但是现在还没有拿到社保卡...
//www.110.com/ask/question-3383173.html-了解详情
如果酒楼仔开业,员工可以回来工作),3、不愿意调换工作地点岗位的,自动离职;请问公司这些违法了吗?完全是变相逼迫员工离职,是今年3月份去公司工作, ,公司留档,如果员工需要可以告诉人事专员,她只员工复印一份复印件,请问这个合法吗?从工作到现在公司不但没有员工购买社保之类的,每次我们去问总是推迟, ...
//www.110.com/ask/question-4238870.html-了解详情
公司说因工作不胜任调换工作岗位,虽然调换的工作岗位现在岗位清闲,但是岗位补贴少很多,不愿意接受公司岗位调整,但公司通知书已经下达,知道在 停止检查,在停止其间停发工资,以理据争,公司又以“不写检查也不交接工作”决定开除,不但不补偿还要扣发正常的工资500元,公司这样做 ...
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医院住院,医院诊断腰椎间盘突出,开好诊断证明交公司,已压迫神经,需动手术,还有腰椎表面骨质增生,没做手术,出院后,到单位再次要求调换岗位,单位仍然不调换只好请病假呆家三个月了,这次是工作时复发,现在做劳动能力鉴定,想知道单位承担什么责任?...
//www.110.com/ask/question-4600014.html-了解详情
,写了岗位申请调整报告,但公司没有解决,继续上班,与2015年5月腰疼痛难以忍受,请病假单位不批,强行离开单位,到医院看病,在医院住院,医院诊断腰椎间盘 出院后,到单位再次要求调换岗位,单位仍然不调换只好请病假呆家三个月了,这次是工作时复发,现在做劳动能力鉴定,想知道单位承担什么责任 ...
//www.110.com/ask/question-4599937.html-了解详情
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