申请人补办2014年12月8日至2015年5月31日的各项社会保险。 总上所述,被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定,为维护申请人作为劳动者的合法权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请贵仲裁委员会依法裁决。 此致 劳动争议仲裁委员会 申诉人: 2015年x月x日 请问,请律师的话 ...
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支付劳动报酬、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险,依据劳动合同法第三十八条的有关规定,本人提出解除劳动关系,请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第 劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付,本人将保留申请劳动争议仲裁的权利现在我该怎么办,现在我不去上班了 ...
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申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。 同时也与 最高法 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 法释【2006】6号 第一条 相违背 %,没有给出依据。 5. 关于请求事项10,因被告不续签合同,不买社会保险,原告不得不中断劳动关系,依据《失业保险条例》第14条第二款、第17条, ...
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社会保险费。乙方应缴纳的部分,由甲方代扣代缴。(如乙方不按照国家和地方有关社会保险方面的规定不缴纳费用,一切后果由乙方自负)。 第十条 甲方按照企业薪酬福利 ,通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的,当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。 第二十五 ...
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)甲方每月 15 号发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加劳动保险,缴纳保险费 和终止本合同的,乙方应在三天内办理工作交接等手续。 十、争议处理 甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位;工会寻求 ...
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劳动,适用劳动法。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定,劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、 数额的确定。 本案中,食品站属全民所有制性质,张某与食品站之间形成事实劳动关系,根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104 ...
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仲裁提出仲裁申请后,仲裁部分支持我的申请、裁定校方补偿我4个月工资及补缴社会保险。前几天我那裁决书联系校方时,对方称一上诉至法院。我去法院 ,2、按照现行的法律规定,劳动者要求补缴社会保险的,应向劳动监察部门、社会保险经办机构提出,该请求不属于人民法院受理劳动争议案件的范围,法院已经立案,而仲裁裁决 ...
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元;4、返还个人缴纳社会保险费XX元,5为申请人补缴2008至2011年的各项社会保险。单位不服诉至法院,开庭后单位(打不赢)撤诉,法院于13年9月 委第1108次会议通过,自2000年7月19日起施行)第一条:当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉,经人民法院审查准予撤诉的,原仲裁裁决 ...
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元;4、返还个人缴纳社会保险费XX元,5为申请人补缴2008至2011年的各项社会保险。单位不服诉至法院,开庭后单位(打不赢)撤诉,法院于13年9月 委第1108次会议通过,自2000年7月19日起施行)第一条:当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉,经人民法院审查准予撤诉的,原仲裁裁决 ...
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根据劳动争议调解仲裁法达到终局裁决,不给单位诉讼的机会吗? “劳动争议调解仲裁法”中第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书 超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。单位老总提的条件是:只有我 ...
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