签，所以社保无法交，多出来的费用也不睬我。 是有给过我合同让我签字，但是合同有问题，我就拒绝了：合同上写的工资和实际是不符的 （合同上写的是 ，从来没有说过因为：合同不签，公司没有办法缴纳社保和公积金。 现在是生病了，告诉我没交全是我自己的责任。 如果这时候提出离职，不做了，会有经济补偿吗？如果离职 ...
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我于11月底在公司离职，离职时已经明确和公司说过停掉社保，不用再交，后来公司在没有告诉我的情况下，继续多交了12月和1月两个月社保，现要求我把多交的两个月社保全部返还，是否合理呢由于公司只给小部分人缴纳社保，当时和老板谈的是公司承担全部社保，个人不用承担任何费用， ...
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和社保的事那个人事就说马上就有，最后做了三四个月合同公司才统一签合同，说是签了之后交社保，结果社保没交，合同也不给我一份，太过分了简直是，请问这 日，工作时间离半年还差一点，11月8日让我离职的，我当时就在离职书上签字了。 2.现在已经12月底了工资还没有给我结清。 3.每个月15日发上月工资，从没有 ...
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社保转移手续？ 5、我和单位签了三次合同，但是第一次合同牵扯个试用期，单位说试用期不用缴纳社保，现在问试用期单位要交社保吗？第二，合同时效性问题。因为第一 仲裁了，我离职的时候单位并没有按照失业条例规定的7日内将我报到当地失业办，给我办理失业保险手续。并没有书面通知我享受失业待遇。我要求公司赔偿因公司 ...
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我该如何有效快捷的维权？我的工资平常都是预发工资，干完活儿把钱要回来才有20%提成，没有底薪，等发了工资要把之前的预发工资扣掉，也就是说干活了才有，不 一年零八个月，按照法律国定我是否有权要回社保或要求补发社保？我的合法收入要求要回来是否可以要回来？公司拒绝给交社保怎么办？要是离职扣我钱不给合法么（会 ...
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题，公司有向离职员工收缴违约金培训费档案管理费一大堆明目的惯例。不想跟他们扯皮，如果没必要也不想费那时间找仲裁。 而且我人在山东，公司交社保非要给我 ……现在就是准备明天就一封挂号信寄个辞职通知过去，然后留着存根，等一个月后就不管他们了。就是担心事后有没有别的隐患。 谢谢，我想知道我30天后离职后，再 ...
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我与公司签订了两年的合同，合同应该一式两份，但公司都没有给我，说是去盖章了，然后就一直没给，还不给上社保，让签什么自愿不上的协议。后来感觉公司太不正规了 ，请了一个月，但过了一个月我还是没有去上班。公司打电话说没去的几天按矿工。我说都已经交了那么久离职了，还有签合同也没上社保，一直拖我不让走，现在又按 ...
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23日，距离发出辞职信已经晁错30天，我现在该怎么办？我跟该公司签订了劳务合同和保密条例，但是该公司一直没有给我交社保，我也一直按照保密条例没有做违约 月薪是3900，在职10个月；四、我提前离职是否应支付违约金，多少钱？因为原单位没有给我交过社保，我还签订了保密协议，如果仲裁我需要准备什么材料，应该 ...
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我离职一个月。9月份重新回到岗位。 在这所有期间都我们公司都没有和我签订劳动合同，包括离职申请。也没交社保！ 另外以前经常拿到手里的的工资达不到本市最低标准。 月不付出。业绩越多扣得越多。所以我离职了。上个月中旬离职。没有写离职报告，公司算我自动离职，停用了我的公司集团号，然后这个月发工资没有通知我， ...
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月的双倍工资，请问合理吗？我的理解：劳动法要求公司与员工签合同的目的是保证公司帮员工交社保，而我社保是照交的，这种情况的未签合同是否可以免责？ 该员工合同 点钱会做这种事，如果我没给他交社保或少付了工资，我现在补给他也认了。请教各位，这种情况是否需要支付双倍工资？他离职也没有提前通知，我可以反过来找他 ...
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