自从今年3月8日入职到现在这个公司上班，迄今没有签合同，没有缴纳社保公积金；现在生病了，需要住院。 期间是有给过我合同让我签字，但是合同有问题， 从来没有告诉我说因为：合同不签，公司没有办法缴纳社保和公积金。 现在生病了，告诉我没交全是我自己的责任。 如果这时候提出离职，会有经济补偿吗？如果离职之后再 ...
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我2012年1月底交的辞职报告，2月份辞职，公司帮我交了2、3月份的保险，4月份打电话给我，让我回公司说办离职手续，我到公司之后，开的一句话让我补交2个月的保险，因为领导自己疏忽，导致公司多帮我叫2个月的保险，公司没有一整套的流程，经常发现类似现在，2011年4月份 ...
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13年初进入公司，月薪1600，至15年8月才签的两年合同。四年以来社保都没有交，保险也是签了合同后才买的。17年年初开会老板说过去没交的也不补交了，我要求补交老板也不给补交。我现在想要赔偿所以离职了。不知道怎么维护自己的权益。...
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字，只是口头说没有转正要交3000元违约金。当时公司说给员工交三险，而且必须把户口档案都放在公司名下，公司以集体户口放到陕西人才交流中心才能给交三险。我就 人资，人资经理说我的档案还没有放到库里，所以交不了社保。现在我想离职，但是档案户口在公司，不知怎么办？我们还没有签订劳动合同。不知道我怎么样才能将 ...
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这样的话就扣我工资，具体也没说扣多少、 请问1、我这样离职提前走的话能结到我做了多少天的工资吗？ 2、如果按照流程是要扣我工资的话，他应该扣多少是属于合法的？ （社保、公积金什么的都有交，就是我是3月15号进的公司，3月份没有帮我叫社保）...
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您好！我叫胡静，我进公司两年半了，前面一年都没有签订过任何合同，从今年起才签订了劳务派遣合同并交社保。因为工作时间太长和经常加班身体受不了 （在双休日和节假日加班，但是年底放假时间长，说是补假。）并没有给予任何的加班费。而且经常出差，但是并没有给到任何的补贴什么的？这种是属于违法的吗？我应该如何维权 ...
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本人2011年6月份进入企业没有签订劳动合同 在2012年不知道几月份公司有弄了合同让我们签 不过公司没有把合同给我们 在2012年3月份才开始交社保的时候 有提交就业登记 我在2013年1月离职 那样算有签合同吗...
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