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2011年9月至2012年9月9日在上一家公司工作,当时没有签订劳动合同,离职公司没有据解聘书或离职证明,自2012年5月1日至2012年9月 的形式)、工作时的工作资料以及讨要工资时的电话录音(录音包含所拖欠工资的时间段和老板承认拖欠工资的事实)。 想问一下,像这种情况怎样才能追讨回的工资 ...
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一起被开除同事一起问的)。在离职公司也按经理所说陆续发放的提成,但直到11月25日发放10月份提成时,只结了相关提成的30%,在寻问 如果走仲裁手续能拿到剩余提成的可能性有多大?手里的证据有:离职证明(有公章)、劳动合同、签约流程书(无公章,复印件)、当时跟经理谈话录音、每月工资邮件 ...
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请问本人提出离职申请,立即办理了交接清单,并与公司相关人员交接好签字确认老总也签字,那么用人单位却隔了1个多月还不开具离职证明及解除劳动合同证明,这个合法吗?并且以没有交接清楚工作事宜为由拒离职证明耽误了在新单位办理入职程序。那么既然没有交接清楚那么为什么 ...
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有一份离职会谈记录表),但人事经理却说按照合同要求,要赔偿一定数量的违约金才能离职证明和交还档案,开始说要赔2万,后来松口说至少要赔3000。 扣发了一个月的工资(大约2000元),并且说还要再补交1000元才能领回自己的档案和离职证明公司工作时一直是在尽自己最大努力做事,辞职也确实 ...
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,他说不用,因为个人无法回去办理所以就找个朋友帮办理,结果朋友那天去的太晚了就没有办成;两个月回来跟部长联系他说因为联系不上他跟人事说请了 也交了,让退还,退还才能离职证明;是一大笔钱而且因为看病钱都花的不剩多少了,想问一下如果先不还会影响到以后公司交保险吗?也 ...
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从上一家公司离职离职证明不小心丢失了,需要重新开具,上家公司有配合的义务吗? 另外入职时是签过劳动合同的,但是另一份公司从来没有到过,请问这有什么影响吗...
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在一家外国人的外贸公司上班,工作了两个月,(3月1号开始上班,5月2号离职,)开始过去上班他没有办公室,第一个月一直在他找,他一会 办公室上班这段时间的工资,第一个月的工资不肯,因为公司没有签订合同,工资都是微信上转的,所以现在没有什么证据,如果有人能够证明在他公司上班,那算吗? ...
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你好 辞职 的前公司没有离职证明,在第二个月又发2000多元钱,这个钱不还犯法吗...
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报告都已经上交,并不在个人手中。)对方律师什么证据都没有带,只是一味的说没有原始凭证,照片不认可,没有公章证明。仲裁说要单位下次开庭提供职工工资表的原始会计凭证 老板放话说你们愿意去哪里告就去告吧,他一分钱都没有!如果这次失败了,公司后边离职的人就都没有说理的地方了,老板也就可以更嚣张了。甚至老板 ...
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公司要求离职离职手续第二天公司又要调岗,因为不想补偿金,这个调岗通知有效吗,工作交接完了,但公司没有离职证明的合同上写的公司可以根据需要调整劳动者的岗位,调岗不需要你同意吗...
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