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工作过4个月 试用期是2个月 转正公司没有签订劳动合同 离职了 但是和公司没有做交接工作 公司非常不满 因此要克扣的工资 的家人不满 就陪同公司 要求开具离职证明 请问上一个公司离职证明吗 如果不 应该怎么办就是总共总过过4个月,前两个月是试用期,两个月是转正期, ...
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离职一定要“老板”批准。现在快满一个月了,公司告诉离职手续,但“老板”不同意开具离职证明。 有以下疑问: 1、没有离职证明新单位不入职,如果造成误工,是否能索赔误工费? 2、没办完离职证明,是否代表没完成离职,原公司是否继续支付工资? 3、申请劳动仲裁周期比较长,会影响到新公司报道 ...
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在2013年的1月离职,当时没有提前30天通知离职,劳动合同中有列明试用期满,雇员未能提前30天以书面形式通知公司,雇员要赔付一笔违约金,扣了1月份的奖金还欠公司1036.5元,现在公司付了这笔违约金,不然要扣留的公积金,现在该怎么办?经理说可以离职证明,但是拿公积金需要公司 ...
//www.110.com/ask/question-1476741.html-了解详情
的养老保险一直没上过也没有过户,现在公司应该也不能补交养老保险了,只想知道现在公司如果赔偿按什么赔偿,还有就是的第一份和第三份固定期限合同 是现在就不能在要双倍工资了,还是只能要离职起向前一年的双倍工资啊是农村户口,如果要求公司未上养老保险的6年补偿金是否是按照辞职月份的 ...
//www.110.com/ask/question-2649930.html-了解详情
和补贴2部分,补贴目前拖欠7个多月,但公司之前几个月允许向公司申请预借款形式预支未发放的补贴,老板同意离职一个月内结清工资。这些又哪些地方是不 必须要出与他要求的和公司没有利益冲突的其他公司offer才可以离职证明,这些是否可以作为申请仲裁的依据,曾向公司预借补贴,这些是否又会作为公司 ...
//www.110.com/ask/question-6871948.html-了解详情
公司也不据解除劳动合同的证明,你失业金及经济补偿都拿不到。说白了就是想逼自动离职。2014-5-28晚上谈完做了部分物品交接,29日其它 内容之前,是拍了照片,能证明公司当天临时补填的合同。这个算不算公司违法,视为没有即时签合同,另外的赔偿? 主张要回从2007-7至11 ...
//www.110.com/ask/question-2607558.html-了解详情
是在6月中被开除公司还有没有义务继续帮交6月份的社保 2.离职证明公司应该要以怎样的叙述表达才合理,希望各位律师能意见,为争取合法利益,谢谢大家!想问一下,如果要去申请劳动仲裁,是不是要准备合约和离职证明?但对方公司目前不!...
//www.110.com/ask/question-2591889.html-了解详情
一个月前向公司提出离职,2周前擅自不去上班,到现在找公司离职证明公司,说是自动离职,不证明该怎么办?没有把工作完全交接完。的大专毕业证在2012年9月份才可以拿到。...
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你好两年前在公司离职没有离职证明。现在这么多年了想把住房公积金拿出来可是公司离职证明了。还有别的什么办法拿出来吗?...
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月中旬入职7月中旬提前转正(试用期三个月),转正公司也未签转正的合同,8月8号提出离职公司不批准,因服务行业长期坐着办公每天都超过10小时,腰部 交还打卡器和工卡(工卡无照片未盖章),休假期间询问公司hr,hr告知公司一直开会让别去办交接,没有一直在医院接受治疗,到基本康复去MJ ...
//www.110.com/ask/question-201043.html-了解详情
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