110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2047 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
只签了协议没签劳动协议协议有效吗...
//www.110.com/ask/question-13838234.html-了解详情
协议规定每季度支付1次补偿,共3次。3月后第一补偿应在6月,第二次在9月,以此类推。 2 原公司一直未支付协议补偿,在此期间原公司多次要求我按协议内容提交现居住地,工作情况,联系方式,社保情况等材料(本人待业未工作,我的社保地还是原公司缴纳地,未转移),我也按照 ...
//www.110.com/ask/question-2907632.html-了解详情
协议在身上,将辞退我。我想知道,如果我提交了赔偿给原公司是否这个协议可以终止?另:我现公司和原公司不是竞争公司(一个是原厂一个是代理),原公司只是不让大家跳槽逼迫大家签订包括先公司在内的协议。我是否有机会找申述要求取消这个不公平的协议。...
//www.110.com/ask/question-1089955.html-了解详情
不是一次性补偿的。本人现在已辞职几个月了,并没有从原公司拿到补偿金。 感觉这样的协议对个人来说不是很公平,原公司不希望我去同行业工作,又不想给补偿金,所以搞了这个来限制我。 另外想问下协议的补偿金额度有没有最低限制,因为公司给的补偿金一个月只有几百块,都不够生活。 希望 ...
//www.110.com/ask/question-360201.html-了解详情
您好,我在原单位(单位所在地:深圳)入职时签了保密与限制协议。现在我已离职半个月了,向公司的人事部门询问要不要执行限制,却得到这样的回答:当事人必须在入职前告知要入职的企业,公司再决定是否启动限制条款。这样合不合理?我还有没有必要 ...
//www.110.com/ask/question-143257.html-了解详情
目前已经离职了 在离职前就和公司签了保密协议协议协议是在保密...
//www.110.com/ask/question-16106287.html-了解详情
你好,公司这边一个月前批准了我的离职申请,但是一定要我签了协议才能给我离职证明,但是该协议的限定范围有不能去同行类的竞争公司,超出了公司这边跟我协定的不限公司,这种情况下,我如果申请仲裁的话,请问是否会裁定我一定要签这个协议,且协议内容还是要求不能去同行类的竞争公司...
//www.110.com/ask/question-15062882.html-了解详情
本人坐标广州,2016年初进入到一家公司做销售,入职每个人都必须签订协议,所有人都签了,楼主也跟着签了。 主要的工作内容是推广销售,公司没有 ,会从这个月开始给我发,要我立即停止创业。 后来我翻看了一些法律条文,觉得协议本身设立就有问题,我一个作为这个行业的销售岗位,如果让我转岗不做销售或者不 ...
//www.110.com/ask/question-10694644.html-了解详情
我这里有一份非全日制工作协议,用工单位还要求我签订协议,但是我查询我们现行法律,协议需要在离职后支付经济补偿才能存续,兼职的情况下是否也是一样?如果企业不支付补偿金,是否我可以不遵守协议...
//www.110.com/ask/question-7475111.html-了解详情
离职签订的协议,公司没有给任何形式上的补偿,协议还有效么 另外人事签订后没有给我一份协议...
//www.110.com/ask/question-6709775.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索