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工资没有拿到,后面去劳动局申请调解,但是公司说我是自动离职,而且在公司借了款,对老板态度不好,现在一直不给我工资,我之前在公司报销了一些费用,老板说可以给我 我详细说明一下,谢谢!并且我在4、5月份都申请过离职,但公司没有招到人,工作没有交接为由,一直拖着不让离职,后面还出了通知,说员工在公司一年 ...
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有13个月了,没有签订劳动合同,面试的时候老板说满一年后给上保险给或500元的保险补助,现在已经满一年了,老板我的工作能力不行为由不给我500元 费用报销工作,销售合同的登陆管理,现在我不想在他那干了,如果不跟老板打招呼,不交接工作就离职,我会承担到什么法律责任呢?如果公司审查我统计的费用报销账目与 ...
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有限公司任职,在今年4月份人事关系从该公司转移到福州迈捷教育科技有限公司。当时跟老板洽谈好如果我需要离职需要提前一到两个礼拜向他申请并邮件告知。我提前两个礼拜申请并邮件形式告知对方。对方在我离职之后我未按劳动法提前一个月提出离职申请以及我工作交接没有做好为由,扣除我当月工资2000元整。...
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承诺试用期两个月,到今天刚好满三个月,昨天老板试用期不合格为由叫我交接完工作离职,主要是因为前阵子公司知道我怀孕了,但是我是进公司后上班一个多月才怀孕的,并没有欺骗公司行为,对于他们辞退我的行为,我能申请未签合同的双倍赔偿及辞退我的补偿金吗?我的证据有与 ...
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报告,5.15日自己离职,只发了11月底和十二月份的工资,剩下都没发,老板交接好工作为由拒发工资,是因为她没有把三月份营业单交我,我问他们要了好多次,所以其中一个店工作没有做完,接替工作的那个人又有问题,我应该怎么样维护自己的合法权益?入职老板没有让签订劳动合同...
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你好,我是应届毕业生,现在是实习阶段,我在事务所工作3个半月了,我提前一个礼拜辞工了,老板没有提前一个月说,没有交接为由,不给我走,没有签任何协议合同,老板有权扣我工资不给吗?...
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单位员工吵架申请辞职了。但是却把公章全部交给了我,但没有告诉我原因,没有交接过。然后办理失业金手续为由让我帮他去打印了“解除劳动合同关系证明”,让我在老板不知情的情况下并且盖了公章。事情过去了半个月了,他却利用这个证明去仲裁委把我单位投诉了,要求赔偿好多钱。( ...
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每次都晚半个月到一个月发工资,从2012年开始至今的报销也一直没有报给我;而且公司的员工都走的差不多了,现在等于就我一个人干几个人的事,公司方面 招了1年多了,一直没有招到人,我现在想辞职,但老板没有人与我交接,以及一些我来之前就存在而无法解决的事为由,不同意我走。 前几天我发现我劳工合同5月到期了 ...
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我在公司任职2个月,公司没有签合同,月中提交了辞职信,跟老板说明了交接好了以后月底31号离职,但是30号的时候老板没有做好工作为由让我31号不用来上班了,工资下月再结算,请问这算辞退吗 ,我可以要求公司今天结清工资给我吗?...
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年8月12号申请辞工,昨天9月12号到期,但是老板一直招不到人没法交接为由,不肯结工资让我走,因为是个小厂,厂里没签劳动合同,也没给买社保,厂里也没有厂牌,我身上只有最基本的厂服、入职登记表、辞工申请单(没主管签名),以及每个月的工资单(上面没有厂名及印章 ...
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