各位律师： 你们好，我个人的问题是，从2012年1月份起至8月份，我单位暂停给员工缴纳住房公积金，单是，单位每个月正常从工资里面有扣，截止11月份，单位其他同事都有补交，且我个人没有给补交。我在单位工作了五年，现在与单位签订的是无限期合同关系。那么我现在以单位违规劳动合同法， ...
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本人2005年5月27日与宁波公司签定劳动合同，劳动合同上写明工作内容是：在公司A部门从事组长一职。2011年5月25日，宁波公司A部门全部搬迁至广东。公司让我们选择工作意向，第一：去广东公司第二：在宁波公司选择其他部门我想问：我们不愿去广东，也不适应其他部门。如果 ...
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后来经劳动部门调解，劳务公司同意继续签订之前的派遣合同。但签完3天后劳务公司通知我，说用人单位不在有劳务派遣的存在，不经本人同意把我退回劳务公司另外派遣至其他单位。本人已经在公司工作6年，请问这种情况劳务公司可以随意调动工作单位么？之前的工龄如何算？期待您的答复，谢谢！...
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与单位签订劳动合同中规定劳动者同意公司根据经营需要或劳动者工作能力、业绩及健康等原因，依法将劳动者调整至其他部门或者工作岗位工作。 两月前提交调动申请，人力和领导签字通过，进入新部门新岗位，两月后人力以本部门没有编制现岗位为理由，要把调动取消，调回原岗位，我可以不同意调动么？谢谢...
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工资总额的五倍向公司进行赔偿. 我们现在每人都有一万至三万的提成还未结算(工作已完成,但要等和其他单位全额付款后才能结算).在是否签定劳动合同这事上势必就都 签定劳动合同和保密协议和竞业限制协议后，我若到同行业同岗位工作（业务工作，我掌握大量的业务单位关系），是否现在的公司可以起诉我泄露商业秘密等？...
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我于2016年至2017年外出进修，当时签订合同，进修回来工作未满五年需要按剩余年限赔偿工资奖金等，现在系统内部调动到其他单位，请问一定需要赔偿吗？...
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销售工作)，由于企业效益不景气，以先调回车间，再委托劳务公司外派至其他公司从事生产工作(公司基本所有生产员工已外派或辞职)，变相裁员，以达到员工主动辞职目的 同样属于变相让员工自己辞职，作为一个一个普通员工，没工作意味着要从新找工作，找到工作入职需要上一单位辞职证明才能签合同，我想咨询一下我能否向公司 ...
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中科院，由于一些事宜均需要本人的户籍卡原件，本人多次前往中科院办理户籍卡借出，但其工作人员均以本人与联和利泰之间存在纠纷为由，拒绝履行其出借户籍卡的义务。 迁出无法办理。 现本人欲将本人的档案及户口迁移至其他机构，但是A公司拒绝出具档案和户口迁移所需的《单位停止缴费申请表》和《介绍信》，拒绝理由为10 ...
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分三个月发放（冬休三个月）；另因本项目建设单位因资金链问题，暂停施工，监理公司承诺分调至其他项目工资，且工资待遇不变，部分员工从5月留置项目后，监理公司于6月中旬通知部分员工休假（其实电话通知项目负责人说让他们自己重新找工作）；且监理公司在招聘及人员进场后承诺每年报销往返车票，至今仅报销初次进场车票 ...
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地,路程30公里,往返数趟,每个单趟跑完,因班次原因需休息30至50分钟再返程,这样从早上6:00至19:00下班,按我的箅法,上班时间达13小时,但公司算下来 答复我一个单趟75分钟，达不到4小时，一天4个来回，当中休息7次，达到200分钟左右，其中只算40分钟工作时间，其他160分钟就不算工作时间...
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