因单位主体变更原工作岗位取消，需借调至其他单位工作，但因无明确借调时间及回到原单位新岗位，不愿服从借调工作安排，是否会开除，开除后又应有哪些赔偿，在这种情况我自身有哪些权利？...
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公办幼儿园由原镇公办小学分立而成，2002年镇幼儿园欲转制，镇政府安置所有在编人员至镇公办小学任教，开始劳动之日为2002年8月。后镇幼儿园转制未成，一 因聘任合同中有牵涉到特殊的本单位工作年限，可否暂时不签聘任合同，要求用人单位注明后再签，以及合同中违背个人真实意思的其他争议事项，是申请人事仲裁吗？ ...
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你好，律师，我想咨询一下，本人被原单位外派至其他公司工作，并签署了借用协议，固定工资由原单位发，奖金由派遣到的公司发放，这样如果原单位对我们辞退，平均工资是按两边和起来的工资的月平均数乘以年限吗？还是只按固定工资乘以年限计算？...
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1976年是农业户口在印刷厂工作为亦工亦农（因为当时是农村户口）是县球队队员.在1978年广西地区组织比赛负伤.治疗两年至1980.1983转为城镇户口.1985年调到其他单位工作（合同制工）请问我母亲1976年—1980年期间的亦工亦农工龄可以和后来的工作连续计算工龄吗？我们咨询过劳动和社会保障 ...
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本案的案由不是原告诉被告履行法定职责，而是原审法院在受理通知书中所写的其他行政管理或在开庭传票中所写的劳动和社会保障。理由是： 原判没有根据最高 ，从省财政新增的调整工资专项转移支付的，补发2001年1月至9月拖欠机关、事业单位工作人员工资款和离退休人员离退休费共大约2000多万元的去向问题。根据XX ...
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可是我不想转劳务公司说可以，但是劳务公司无法保证我会留在现在公司工作95%会派遣至其他区域其他公司工作，我想知道这样派遣我要无条件服从吗？毕竟跨区域工作会给我 用工单位退回甲方的，乙方理解并同意：无论以何原因（被用工单位退回或被甲方撤回，乙方应在接到退回或撤回的通知后的第一个工作日到甲方报道；乙方逾期 ...
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21号文 执行，即：“对从其他国有单位（包括国家机关、事业单位和国有企业）调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限”。 2、月工资的计算 合法合理；二是自愿协商。 （二） 范围 公司所有在岗和待岗职工。上至董事长，下至基层职工，均可与公司协商解除劳动合同。 （三） 依据 按《劳动合同法 ...
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通知由于其它店没有交纳社会保险的职工发生工伤事故，总部要求必须交纳社会保险（申诉人在其他单位交纳）否则就要解除劳动合同，06年6月22日被申诉人确定解除与申诉人 6) 《 中华人民共和国劳动合同法 》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月 ...
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变更，签署合同解除协议，签订时说如果不签就不能在本单位工作，签署时间为2007年10月1日至2010年9月30日，1年后8月公司再次变更，要求写自愿 年7月31日，2年后公司再次变更，有一份公开信，内容由于公司相关业务转入其他公司，为此合同将于2010年7月31日解除，新合同签署时间为2010年8月1 ...
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铁道部劳动合同书 甲方(单位名称)：七台河车站 企业法人代表或委托代理人：杜玉亭 乙方姓名：王力原身份：工人 性别：男文化程度：技校 出生年月：1970年 工作原因，需要在基层站、段内部调整乙方工作岗位(工种)的，或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。 七、 ...
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