因为克扣工资，和没有支付加班费。去年6月13号邮寄前单位的《被迫解除劳动合同通知书》，6月14号前单位收到。45号给有邮寄东西，我没收到，后来又给 关系呢？ 还是不用写，直接要求依法申请经济补偿金。（这个不是马上一年了时效快到了，再提出解除劳动关系是不是以知道违法侵害的日期开始算呢，那样就过期了。）...
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资金管理不当，造成了多个银行欠款逾期，大概10万左右，中信银行不断打电话给我公司同事骚扰，被迫无奈只能提出离职，后来在深圳找了一份新工作，几个月之后又有同事不断收到中信银行的骚扰电话，于是又被迫离职。今年3月份，我还完了平安银行的1万3的欠款，这时我大概还欠款4万左右，于4 ...
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，让我有公司可能经营不善的感觉，如果公司发生一些相关问题我就面临着失业，但是因为没有购买社保，所以我不能享有失业险。我打算向公司提出“被迫离职”。所以想咨询一下，相关流程以及需要准备的东西...
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期间若招聘到同岗位人员则待岗员工自动离职），但协议仅一式一份交单位，不给员工给。单位表示不会给员工劝退或者单位提出解除劳动合同，不会给员工任何 工资，且单位可随意调岗调薪，不需要经过员工同意。这样的规章制度合法吗？ 员工能否以单位未能及时足额发放工资或者规章制度不合法为由被迫解除劳动合同？获得补偿金？...
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等待劳动仲裁裁决过程中，个人书面提出：因公司违反劳动合同约定，被迫辞职申请。公司同意后，我是否可以马上不用上班，工作交接完后，要求公司开具离职证明及相关事宜。...
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单位在入职时只签定了1年期限，入职后4个月单位才缴纳了五险，一直到被迫离职共交了13个月五险。1年合同到期后在无签定任何合同又接上了几个月 ，中间部分换掉，最后一页是我本人签名日期及单位盖了公章的组合劳动合同，我当庭提出质疑，仲裁庭审理员说有疑问自掏钱去作鉴定。最后闭庭后我看见仲裁员复印那份单位合同书 ...
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老板不肯签合约和缴纳五险一金，交涉多次未果。现在想明天就提出辞职，国庆节后马上去劳动仲裁。有人建议我写离职报告给老板，原因就写是公司的错，可是就算我写了我交给他了，我感觉也不会留下证据。也有人建议我写被迫解除通知书寄给公司。可是我等不及了，老板已经和我说让我去找其他工作了。现在是想 ...
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（我是被迫而申请离职得，公司有关领导说些话太太难听，我不得不辞职，可现在辞职了，又这么多事情出现，麻烦帮帮忙，我该如何是好，谢谢你们了！ 因犯了错经理动不动就扣除50--200不等，其实每天上班工资就60多不到70元，再接着还有提出请假一个星期以上按两倍工资扣除而且只算你在单位时，像比如整该休息得一天 ...
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工作了14个月，没签劳动合同，也没有保险，每周工作6天也没支付加班费，这个月十号离职，被老板逼迫写了个辞职书，内容是:本人因个人原因无法继续为公司工作，现提出离职，本人应得的各项劳动报酬及各项福利待遇均已结清，不再有任何法律纠纷， 我是被迫这样写的，不写不给工资，而且把我堵在 ...
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公司不让我去上班，被迫待岗还不给任何工资和社保，先已提交仲裁，还在仲裁中，可以给公司邮寄被迫离职申请书么？会影响我仲裁时提出的条件么？...
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