公司在合同期内辞退我，根据劳动法好像可以得到补偿。工作一年补偿一个月的工资，我想问一下，这个工作年限是从开始在这个单位上班起算，还是不包括试用期，从签合开始算？开除是否要提前一个月通知，如果临时通知是否还有补偿？...
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的经济补偿。 用工日（包括试用期）从2011年11月至2014年2月，我到公司工作已满2年零3个月。请问律师，我是不是应该获得2个半月的工资 基数应该以5000元作为基数还是2000元？因2月份正常在公司上班，正值上一个合同期满，而未新签订劳动合同，我属于合同期内维权吗？ 另附：公司合同中关于解约条款 ...
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我是一名劳务派遣公司的员工，在公司两年，签订的合同到今年12月31日，4月27日用人单位下给我下任命变动了岗位，按劳务派遣公司的薪酬制度变动后 给我说适用三个月。我想问下我这已经工作了两年了而且还在合同期内变动岗位后试用三个月还合理不合理，而且我现在只是工资拿以前的标准，因为变动我其他的待遇都没有了 ...
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我即将与一家信贷公司，签订一份3年的合同。试用期是6个月。合理吗？我是一名刚毕业的大学生，刚踏入职场，以后的选择还有很多。要是签了这3年的合同，在合同期未满，我发现有更适合自己的工作，我可以离职吗？要是离职，怎么个离职程序？要承担什么赔偿和法律责任吗？...
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后，由市纪委市监委、市公安局、聘用人员三方共同签订三年期劳动合同，试用期不合格直接取消聘用资格。合同期满后，视工作需要和个人日常工作表现和各 是否续签聘用合同。合同期满综合考核合格者，直接续签五年期劳动合同;综合考核不合格者直接取消聘用资格。被聘用辅警在合同期内发生违纪、违法行为，立即无条件终止合同。...
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我是应届毕业生，去年10月份与公司签订了三方协议，违约金为3000.今年7月来公司报道，并签订了劳动合同书，合同期为3年，试用期6个月。 明年一月份转正，但是我现在不想在公司干了。想离职。 看了下劳动合同书，说是要赔偿公司培养费和违约金，但是劳动 ...
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3年6个月的劳动法则 6个月试用期包不包括在3年内？且若签订此合同试用期是入职开始到6个月后，合同期又是好久到好久了？...
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别的了应该是，2002年当时初中阶段的学生学费都得200-300百元左右， 就当时的低档手机都得上千元，（月工资985元/月/毕业第一年合同期试用期.转正式 1200元/月，光生活费用都不够，）（2002当时在工厂上班的，打杂的也有800-1000多每月，基本在学历上的要求的不高，初中学历基本都可以在 ...
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日，合同时间是2012年9月1日至2015年8月31日，试用期到2013年8月31日。签订合同完了后大概两三个月再次通知我们这一批新进教师到教委添加了双方约定的其他事项：“乙方必须在本教育系统工作满五年才能调离本系统。”并且不是我们自愿签的，是威逼我们不补签就不给转正定级。当时没经验，没录音 ...
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时还是集体摆工后才同意的 第一次签订合同是五年期的 在合同中 第五条 劳动保险福利中有这么一条 （在合同期内，甲·乙双方应按规定依法参加社会保险，按 半开 就是各出一半的钱帮员工交社保 那么我想请问 是不是出现有一条霸王条款的合同 是不是可以视为 无效合同，还有就是我要是上拆 从2005--2009年 ...
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