时候本人已经提出辞职，所以公司就在2，3月份的工资公司以本人提出离职不予审批就没有加（合同签的是外包公司，当时发工资的时候询问 外包人员说确实是有部分刚刚加薪的 的以前有按照加班工时计算，公司现在不发加班工资，现在说是折算的，具体算法不知道如何算的，比加班算要少）但是我多出来的工时应该怎么算？万分感谢...
//www.110.com/ask/question-2420099.html-了解详情
职时口头约定试用期一个月，工资1800，但未签任何协议。做了二十几天，由于家中有事，主动提出离职，但老板当时反倒说是我工作没做好为由说算试用期不合格，工资按成都最低标准 办理交接手续，开始把所有的资料都我管，后来就只让我管理些票据，公司公章与合同都在他那，他要是交接时故意说东西在我这，我应该怎么反驳。...
//www.110.com/ask/question-1515749.html-了解详情
12年9月18日，来北京某民办教育机构工作，说好试用期三个月。试用期过完以后我说了签合同的事，对方不肯签、到第四个月我说公司都应该给员工上保险，他 ，我给对方一个星期的时间找人接手我的工作。到11号，我正式离职，但是从2月16到3月10号的工资他没有给我，所以我带走学生交来的部分学费以防万一。不知道我 ...
//www.110.com/ask/question-1499165.html-了解详情
公司的副总裁）我们聊得很畅快，他们对我表示认可，工资很快谈了下来4000元一个月，试用期3000元一个月，试用期一个月！五险一金，外加各种补助，正常休假。如此优越 其他家也就推了！办理了入职手续，说合同需要过几天才能到自己手里！想想几天也无所谓！（谁曾想直到离职时，也没能见到公司盖章） 上了几天班， ...
//www.110.com/ask/question-1502344.html-了解详情
月在一家公司上班，我是从11号去上的班，说是有3天试用期，3天之后给我签试用期合同并没有把之前的3天算进去，我中途在4.25号请过1天假，我是在5 还没有很注意这一点，之后在14号签试用期合同时，说是未满15个工作日不会给工资，还要到扣300元，我签的时候以为会干很久也没怎么注意，但是到5月2号的时候 ...
//www.110.com/ask/question-7716672.html-了解详情
的问题，恳请您的解答。 我来一个小单位两个多月，不正规，算老板四人，在试用期，前不久感觉心脏不好加之工作性质原因，天天神经紧绷提心吊胆，于是于9.24在 工资和八月份压的工资是不是可以自行离开，我可以写一个完整的交接记录。我来的时候签了一个合同，说提离职需要提前30个工作日，单位没盖章法人没签字，请问 ...
//www.110.com/ask/question-14694393.html-了解详情
，签署日期是2010年7月1日）的试用期合同，在2010年12月公司更换了出资 人，但公司名称什么的都没变化，在2010年12月公司要求签署一个 通知公司 是否去杭州，而且没有办理工作交接手续的，总公司视员工自动离职。总公司发放北京分公司员工工资到2012年2月底。在公司工作期间，公司一直没有给本人交 ...
//www.110.com/ask/question-849715.html-了解详情
正在装修的公司门前谈有关的薪酬问题，底薪2200元加工程价3个点（3%）提成，试用期三个月后提升到2500元底薪。就此由于上班距离近薪酬也达到当事人要求，当事人便于 ，同时发了条微信给老板问怎么不回信息，当事人我都功成身退了也要结算下工资和提成了；老板回复：干嘛回你，你算什么东西。我要去劳动局的话就玩 ...
//www.110.com/ask/question-9541424.html-了解详情
专业学生。9月份在合肥一家小机构当英语老师，试用期是工资3500，当时我和老板说好是干一年，但是还是签的三年的合同，并且合同签了也不在我手上，我拍了照。 开会，还骂人，我真的每天都不开心，有时候都想走了算了，可是我还有这两个月的工资没发，我辛辛苦苦的工作，为什么不要。我怎么才能要回我的工资，我真不想 ...
//www.110.com/ask/question-12167073.html-了解详情
上班，期间我只填过一份员工入职登记表，没有签过劳动合同，老板连提都没提。然后16号发上个月工资，工资算错了，少算了1500块，我在开会的时候和老板理论，把 准备把工作交接一下，然后离职。然后19号老板说工作交接完了考勤就记到今天吧，这月工资下个月发，口头表达我明天就不用来了，没有书面通知。我该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-13441145.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务