老板爱人的公司工作，今年1月6日入职老板新成立的公司，约定工资（14000）不变、不再次约定试用期。我的劳动合同是在2月17日签订的，超过了一个月才签订 12天，其中3天是春节法定假，一共只发了我4418元的工资，绩效工资部分只给我发60%（从未经过绩效考核，也未经我本人确认）。三月上班共5天，工资未 ...
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甲方未能承诺录取，任何一方违约需向对方支付3000元违约金。之前HR口头承诺，试用期四个月，工资是4500元，转正是5500元（这没写在录用函） 12月初填了 ？1、打电话问过人事的，她说是好之前承诺的一样，那差额1000是绩效工资。但绩效工资我不了解，三方也没写，这个我觉得没有保障。 2、和其他学校 ...
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2008年3月与一单位工作至今，当时约定试用期3个月期满后，之前承诺每个月工资是沈阳市最低工资标准的700基本工资加绩效工资。单位一直没有签订劳动合同，也未 有效证据提出?看到下面专家说的差额，我还有问题，差额是什么，是我的工资减最低工资么，还是，望高人详细解释。还有就是现在单位一直在用各种方法迫使我 ...
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补偿金以及一个月的代通知金各3000，共计6000元，另外我3月份工资和6、7月份工资均少发，在这次离职时公司一同给我补发，再加上8月份 这6000元与4058元需要交纳个人所得税么？（我试用期3个月，试用期85%工资，工资标准是3000，另外有300绩效，人事告诉我需要交纳将近1000元的个人所得税 ...
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毛教授，我的处境是这样的，今年五月份我和一家私企签约，职务是销售，底薪两千，有绩效和提成，但是当时人事说这些金额每个月都不一样，所以并没有在合同内体现。当时合同签了一年，试用期俩月；等到真的入职工作了一段时间告知我试用期没有保险，要是缴纳保险 ...
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，也没口头没通知我续签协议，还继续安排工作，我很郁闷，继续留下没有发展空间，没有绩效一年的辛苦得不到认可，走害怕单位不给这一段时间的工资及报销春节 是签一年的劳动协议单位给我三个月的试用期是否合理 二、在签协议时没告知我退休人员年底没绩效工资和不享受普调工资的权利是否违反劳动法； 三、协议到期，单位没 ...
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案情描述 已经工作一年多，发现公司在试用期未缴纳社保；在未有具体绩效考核制度的情况下，扣光了7月份的绩效工资，(8月份才开始有绩效考核)这两种情况是否满足被迫解除劳动关系的条件？或者有其他快速离职的办法？不想等30天...
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本人2019年12月20日入职一家公司，试用期三个月，2020年3月20日满，因疫情期间，2月份因疫情整月在家办公，工作量比较饱和。 本人于 ，今天人事给我打电话，说2月我这边工资只能发当地最低工资标准，说正式员工发基本工资（基本工资+绩效工资）绩效不发，试用期员工无法享受正式员工待遇，发不了基本工资 ...
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我是七月十一号签订合同的，试用期三个月，单位绩效的发放聘用协议上是说乙方来院工作满三个月的次月起，甲方根据考核情况，向乙方计发绩效工资，请问我可以拿到十月的绩效吗，还是要十一月...
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是岗位工资4000，入职之后才知道是1600的基本工资加上2400的绩效工资。这个月公司领导直接扣除部门所有人一半的工资。事后询问给出的理由是部门领导和公司签订的部门产出 不知情。入职十个月了，公司以合同不见了为理由一直不肯给我们合同。而且我们试用期没有五险，试用期是三个月。这一些行为，请问合法吗？...
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