盖章，然后在签合同的。我的三方现在还没找学校盖章，也没转走档案。 合同上规定我必须在岗位工作5年（含试用期1年），如不满，少一年交5000元。我想知道如果我现在不想去那工作了，需要交违约金吗？难道要交25000？真心等解答~~~如果不交违约金，学校会告我吗 ...
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你好，我在公司工作半年，入职有签订劳动合同上面写的试用期为半年，但实际3个月就转正工作，期间又签订了培训合同，现在我干了半年因不满公司对个发展想 全额吗？现在又因我辞职没有发放上一个月整月工资3400元，这样合理吗？谢谢回答让我把一个月的工资作为第一笔偿还违约金，还要让我交满9600元，合理吗？？...
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我在一家ktv试用期为一个月，一个月后觉的没有想象的那么好，想辞职，能不能拿到工资，好像还签合同，还有违约金，...
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我不想转，但是公司一定要我去了，现在已经在新项目培训了，但是转项目单还没签，我现在提出辞职，被告知要提前一个月申请，否则要扣一个月工资违约金，公司这样做合理吗？我已经被安排去新项目去培训好几天了，但是我一直没有肯签转项目单，这样还能解除合同吗，是不是得赔一个月违约金？...
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正规就不干了，电话提出了辞职，没有写辞职报告就这样离开了，然后打电话给他他让我赔偿违约金，我该赔吗？？我需要补办辞职报告吗？这样拖得时间久对我有没有影响？还有我 也在他那，当初说是三个月后归还我同意了，现在该怎么办？？老板说没有工资，这样合理吗？因为两个月是培训，说没有试用期，当时合同签的服务期两年。...
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我到农行上班一个多月了，但是合同才签了半个月，现在我辞职了，但是不知道违约金多少，我们一起来的同事，他没有签合同就一分都没有赔。想请专家帮我分析哈，谢谢！还有就是我们毕业前和农行签订了就业协议哦，现在很后悔我用事不签的时候我就应该不签哦...
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外省的注册单位，本人在6月25号向公司提出了离职申请，公司行政拿出试用期签订的试用协议以上面的一条培训费的条款申称离职需要赔偿公司2000-5000不等的 咨询您的问题有以下几个：1本人可否现在就联系公司要求即时发放试用期工资？？2公司以违约金一说拒绝发放或者少发工资并以工作相关事项需要核实为由延迟 ...
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单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用”。但对于试用期员工提出解除劳动关系的，根据劳动部办公厅《关于 情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用”。因此，尽管公司与员工签订 ...
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冷处理，不跟我谈，就要求我一定要服务满一年，否则赔偿两万元的违约金，我该怎么办？首先谢谢各位律师的建议！以下是我签订的专项培训协议，看看 。违约金的数额的计算方法是：违约金金额=实际培训总费用/应服务月数*（应服务月数-实际服务月数）。 第四条 其他约定条款 试用期底薪人民币￥2400+1%招生提成+ ...
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