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您好 我 和公司签订的一年的三方协议六个月的试用期 违约金2000 现在六个月已经满了 想要离职需要交违约金吗 ?公司这份协议有问题吗 谢谢...
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您好 和公司签订的一年的三方协议六个月的试用期 违约金2000 现在六个月已经满了 想要离职需要交违约金吗 ?公司这份协议有问题吗 谢谢...
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三方协议签的一年 有六个月试用期违约金2k 干到第五个月了想走要付违约金吗...
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去公司面试先交了480的服装费,后来签合同的时候又交了600的试用期违约金什么的,而且合同上甲方没有写相关的信息,是骗子么...
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我电话,意思是后果自负,还说公司给我培训你一走了之要违约金试用期合同上没有规定违约金的事情,试用期合同上讲了在一个月之内提出辞职扣除招聘和培训等 及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为1500元/月+200(绩效考核)+奖金+提成,甲方按月发放。加班工资按/ ...
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后转正(每月2500工资),签了3年,时间没干够要离职的话要支付违约金,培训费,损失费之类的各种费用,估计要5-7万。实际情况为:签合同当月 ,培训费等费用?1.按照合同的规定,我现在还处于试用期,在试用期辞职也需要支付违约金么? 2.如果要支付违约金,一般要支付多少? 3.单位的培训费是怎么算的? ...
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三方协议,试用期内是否可以辞职,辞职是否需要支付违约金.. 我和某公司签了三方,试用期是2个月,本人是应届生..但是考虑到一些因素,决定不想在公司干了..但是由于本人经济不好,所以对违约金很在意.. 我想问,试用期辞职的话,是否需要支付违约金.. 试用期的作用是什么约定的违约金为5000RMB...
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培训。有一条要求,在服务期间(1.5年),辞职要赔偿5000元违约金。但是我现在还在试用期内(进公司的第五个月),培训是由公司内部员工进行理论 这个工作,提出辞职。公司要求我赔偿5000元 公司这样做是合理的吗?我需要承担违约金5000元吗?1.我入职第一个月已经和公司签订劳动合同,但合同全部留存在 ...
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属于派遣性质,被派遣到移动工作。但由于一些原因现在不能去了,需要毁约,关于违约金不知道需要赔偿不?赔偿多少? 情况说明:三方协议上面的主要条款公司都没填, 是用斜线划下去了。包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期试用期试用期后的工资都没写,违约金也没写。上面关于包括档案户口接收单位也没有写,说是不 ...
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自己的员工,只是资历比较深就是当我们的培训老师|! 我现在还是在试用期内。请问我需要支付违约金吗?我们有签员工培训协议。人事和店长都没有通知我关于违约金 老师,但是也是我们公司的员工)培训我们。请问这里算是专项培训吗? 还有我试用期8月3日才到期,请问我真的要赔偿培训费吗?我等到人事下周一回来之前, ...
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