年，，但是三份合同我们自己一份也没拿到，然后就到了国外的分公司。见习期满了过后由于个人原因我想辞职了，公司还要扣除20%风险抵押金，来回机票钱，签证费，总共加起来差不多半年工资了，请问这合法吗，我该怎么处理，来维护自身利益？（公司在国外，但是是属于国内总公司 ...
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去年年底，公司发年终奖的时候要签字领取，当时没看到上面有个声明（领款后不做够半年自动离职的要从工资里面扣除）。现在没有半年离职，公司能从我工资里面扣吗？这个声明，合法吗？...
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本人3月7号进入公司，9月份因汽车厂家要求以岗位变更的市场经理要去北京培圳，本人对内是市场专员，对厂家是市场经理。被強制去培训，现因怀孕了向公司辞职。公司延迟1个月发工资，现在要扣掉培训期间的所有费用，车费和住宿费，餐费3700元，我一个多月的工资，说是我未满三年，费用全部扣除，请问这样合理吗。...
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你好请问下 公司跟员工签订这样的合同合法吗 签完合同公司每个月给员工在基本工资上而外再加100但是员工要做满半年 如果没做满半年辞职公司将扣除员工半个月工资和300服装费押金...
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各位律师下午好，我大学未毕业，签了一家公司，试用期三个月，合同上说的是试用期内要走，提前一周申请，并扣除当月工资。我从12月1号开始算正式上班，昨天提的辞职，批了，说把这月做完，但本月没有工资了。。。。请问这合法吗？我有没有权利要求拿回工资呢。。。而且我都不干了，又 ...
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我与单位签了九年合同，还有一年才到期，先在我就像不干了，提前一个月辞职，可是每年扣除的第十三个月的工资就拿不到了，公司这样做合法吗？...
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公司继续上班，从每个月公资里逐一扣除至500元，但无押金条，现我身体愿意无法继续上班，只是跟公司口头告知要辞职 并没有按照他规定的时间 要提前一个月申请辞职信，现他以没有提前一个月申请为由，拒绝退回押金500元，在回公司也并没有续签劳动合同，请问公司合法吗？有权退我押金吗？...
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试用期辞职，公司要按合同扣我2000元培训费，并且该合同印章与押金发票印章不一样，我想问一下这样合法吗...
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在公司干了三个月，没交保险没签合同，公司也没任何补贴，现在辞职要干一个月，不满要扣钱，合法吗没交保险，一般都要补贴200，这个厂也没有，请病假，有病例和请假条，没开药，病例上写的病人要求药自备，没发票，就不算你病假，没满一个月，领导说要扣除工资的百分之二十...
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七天试用期 一个月内辞职 算违约吗须知 以下内容请认真阅读 1凡应聘人员到厂，次日起一周为试用期，试用期内无工资。 2试用期内厂方有权随时与 后转为正式员工‘工资按月结算。 4员工如想离职，必须提前一个月通知负责人，负责扣除半个月工资。 5员工必须严格遵守厂内各项规章制度，违反人员厂方有权进行处罚（视 ...
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