地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品 应支付多少的补偿费用,根据每个劳动者和用人单位情况不同而不同,法律上也没有明确的数额标准。在实践中,一般可以按照上一年度年收入的 1/2 或者 2/3 。 ...
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破产2010开始买断清算.石峰区却按株洲市(2003)5号文件684一年买断清算。违反和解除劳动合同的经济补偿办法之 第六条劳动者患病或者非因工负伤,经劳动 为了进行其他建设或开发,国家支配的土地最终要归于其他企业支配,其他企业多数情况下要支付土地出让价金。依照现行通行的破产企业资产处置做法,国家收回 ...
//www.110.com/ask/question-9223314.html-
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破产2010开始买断清算.石峰区却按株洲市(2003)5号文件684一年买断清算。违反和解除劳动合同的经济补偿办法之 第六条劳动者患病或者非因工负伤,经劳动 为了进行其他建设或开发,国家支配的土地最终要归于其他企业支配,其他企业多数情况下要支付土地出让价金。依照现行通行的破产企业资产处置做法,国家收回 ...
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元),未给我母亲购买社保和任何商业保险,这样的情况,该国营企业或村委会是否违法?如违法,是违反了哪项法律的哪条哪款?我母亲应该主张哪几个方面的权益(例如补交社保或补发工资或其它)?这种用工方式是否属于全日制用工?是否属于一般劳动关系?村委会具备代替劳动者签合同的权利和资格吗?...
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过度劳累,我于之前为公司工作期间被公司指派去外地连续工作超过4个月(公司规定一般工作2个月要休假最长不超3个月),导致我过度劳累身心疲惫,判断力和 人事部却一直不肯出示给我,综上我严重怀疑人事部门在没有相关文件情况下严重违反公司规定和劳动法关于劳动时间的规定要我超期工作危害我的身体健康,如果我的想法是 ...
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态度不好打印了一份处理意见贴在公告栏,内容为损坏公物并且违反厂纪,态度恶劣,扣除年终考核奖(一般为2000-3000元),我父亲看了心里气愤就撕下了告示 我父亲违规违纪为由要解除劳动合同。作为勤勤恳恳工作无背景关系的农民工,我父亲该如何维护自己基本的权益?怎么去走流程?另外,这种情况下我父亲能得到怎样 ...
//www.110.com/ask/question-1925852.html-
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态度不好打印了一份处理意见贴在公告栏,内容为损坏公物并且违反厂纪,态度恶劣,扣除年终考核奖(一般为2000-3000元),我父亲看了心里气愤就撕下了告示 我父亲违规违纪为由要解除劳动合同。作为勤勤恳恳工作无背景关系的农民工,我父亲该如何维护自己基本的权益?怎么去走流程?另外,这种情况下我父亲能得到怎样 ...
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不办理退款。该夫妻对公司员工及招生对象用的都是化名。也没有跟公司员工签订任何劳动合同,及缴纳相应的保险。跟学校咨询过,学校说现在没有这样的对外培训班,如果有的话肯定是假的。但是当时并没有录音。想知道这样的情况,违反了哪些法规?如果通过法律来解决的话,用什么名头起诉? 问题补充: 不要再让我 ...
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模棱两可造成的待遇严重不公的问题? 关于三水劳教所“非事业编制”职工待遇不公问题的情况汇报 尊敬的上级领导: 如下是汇报内容: 一、几个概念: 1、固定工 又有多少人顽强拼搏,推动着党的劳教事业的发展。在过去,劳教所一般都地处荒凉偏僻,交通不便的地方,但是他们能够吃苦耐劳,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨 ...
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通行条件的车辆进入高速公路,以维护高速公路的安全合畅通。但西部沿海高速公路公司违反相关法律、法规的规定,明知不符合通行条件的车辆不得进入高速公路但仍予以 有原告提供的身份证、户口薄、结婚证、证明及工资花名册、道路交通事故死者家庭情况调查表,交通事故认定书、交通、住宿费单据和被告吴超维提供的保险单及本案 ...
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