各位律师晚上好,我想咨询一下我与公司的纠纷问题,我在公上班两年多,在八月份因主管工作安排不当发生争吵后公给我调岗我不同意,公司说我不服丛主管安排和拒调岗为由说我违反公司规章制度和员工手册辞退我,公司又不做赔偿,在我申请劳动仲裁期间公司提交的答辩书中所有证具...
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转正,试用期三个月,但是截至到目前,公司未有给我转正,社保到现在也没有交,然后工资的话,完全没有按照合同(或者员工手册)里约定的下月15日之前发放当月工资 提出离职,然后索要我应有的截止我离开之前的所有工资呢? (因为我认为并相信这个公司有完全不要脸的方式不给我钱!) 希望有好的建议可以告诉我~ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-7280213.html-
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报告,检测报告,实验数据,试验结果,图纸,样品,样机,模型,模具,操作手册,技术文档,相关的函电,经营情况,税务缴纳情况,企业生产成本,企业生产 提出上诉。 甲方: 乙方: 甲方代表: 身份证号码: 签约时间: 签约时间:任职初与公司签订了保密协议,当职3年,离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬 ...
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我在公司工作10年4个月,因解除合同赔偿金未谈妥,公司对我进行异地调岗,不支付租房补助(公司规定应该有),因此我没有对调岗给予答复,公司强行对我下达调岗通知单,要求到岗,逾期未到将按照员工手册属严重违纪辞退,现在我需要如何做,仲裁才能对我有利...
//www.110.com/ask/question-5753557.html-
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你好!我现在在一家外企上班,我想知道,当初进公司时,公司没接受档案,现在档案在我家乡,如果我现在自动离职,没遵守公司员工手册里的提前一个月提出辞职申请,会在档案里留下公司开除的处分记录吗??会对以后找工作有影响吗?我和公司的HR说我要辞职走时,她就是告诉我会把公司开除我的处分记入档案的....
//www.110.com/ask/question-4986601.html-
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换上个了,公司出示了检查我也签字了,上月自己的工作做完了玩了手机公司给了书面警告也签字了,现在公司要劝退我给两个月工作做补偿,还要自己写离职申请说我以后找工作好找,我在公司工作了6年,公司员工手册写这严重警告2次或轻微警告4次解除劳动合同,这样合法吗,谢谢急急急...
//www.110.com/ask/question-4739006.html-
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换上个了,公司出示了检查我也签字了,上月自己的工作做完了玩了手机公司给了书面警告也签字了,现在公司要劝退我给两个月工作做补偿,还要自己写离职申请说我以后找工作好找,我在公司工作了6年,公司员工手册写这严重警告2次或轻微警告4次解除劳动合同,这样合法吗,谢谢急急急...
//www.110.com/ask/question-4738901.html-
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如果7月1号在A公司领的结婚证,2号离职,3号在B公司入职,员工手册中写到关于休婚假项:其中写到婚姻登记在未入职之前无效。也就是说不享有带薪休婚假的资格,也咨询过公司人事,也说不让休,提供上一个公司未休婚假证明也不可以,请问下,这样符合法律规定吗?...
//www.110.com/ask/question-4381045.html-
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前段时间是一直不存在的型号 我有种帮了别人不但不识好 反而被狗咬的感觉 而且员工手册上没有明文规定这条是这样处理的 我不交 罚款也是因为此前他们店先出现这种现象 上班我还上班 如果他再次提出让我主动去报道我不去 等他来开除我的名义我想请问的是我是否可以以他们无理由开除员工通过劳动局来处理这件事情?...
//www.110.com/ask/question-4301115.html-
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本人4月13号入职 6月3号提出辞职 6月6号交接完工作 公司允许我离开公司 公司一直没有和我签劳动合同 然现在公司说要按照员工手册克扣我工资50% 还有拖延我工资发放说要到8月低发放 这个还不一定 想问下这些多合理吗...
//www.110.com/ask/question-4140779.html-
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