补充协议（解决户口用）》上约定：1、一旦签订合同，不能毁约，违约方需向用单位支付3000圆违约金，若参加培训后违约，还需支付培训费1000圆。2、实习期 内若培训不合格或表现不好将被辞退。3、凡解决了户口的毕业生，需在本公司服务三年，三年内若离职，需支付户口费用1700圆。 请问，我现在因为感觉自己不 ...
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分公司派我去总公司培训，培训后在合同中添加了如果不能做够一年，要赔偿培训所产生费用作为违约金赔偿。我想问下这样的约定是否合法，是否有效，能否以违约金形式写入合同中？...
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您好。我于2006年被单位外送到美国培训半年，当时签订了培训协议中要求归国后至少为公司服务6年，否则要赔偿违约金（数额是培训费的2倍）、退还培训费 算。因为协议里有一条这么规定的。 4.2.9 乙方培训结束后，服务年限未满提出与甲方解除劳动合同的，必须承担违约金、返还培训费用并赔偿经济损失。违约金标准 ...
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签了就业协议，但是现在想考研，可是上面的违约金3000我用不用交呀，没有接受过任何培训，请我还想问一下，公司当时签订的违约条款有： 有下列情形之一的 ； c.协议签订后如考取研究生的，按违约处理； d.毕业生报到时应同公司签订三年的劳动合同，因毕业生原因不能签订按违约处理； 哪位好心人帮忙解释一下？？ ...
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公司，感觉很没发展，工作1年半了一点工资都没涨，合同注明入职前培训我们，如果毁约有违约金3万。干满一年减一万，我刚到公司的时候是有3个月的实习，然后又有3个月的试用，最后签了正式的合同。3个月实习的时候是直接进的项目，带我们的经理教我们怎么用他们公司的软件，然后工作。我不 ...
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》，经公司查阅档案及签订的协议，发现李某曾被公司派出培训，并与公司签订了《专项培训协议》，协议中约定的培训后在公司必须服务的期限还未到，现在李某提出要辞职，公司根据协议核算，李某需要向公司方缴纳几万元的违约金。 由于李某不交违约金，公司一直未与其解除合同，现李某已经到另一家公司工作了 ...
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安排； 3.2.3乙方应恪尽职守，不得从事任何兼职工作，不得参与和实施任何有损公司利益和形象的活动； 3.2.4严格遵守甲方各项规章制度，如有违反按相关 甲方造成的经济损失，向继任者交接完毕所有工作，并且向甲方付清违约金后，甲方为其办理解除劳动合同手续。 8.3乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除本 ...
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员工，但是其中有一个新毕业的员工是这样的情况： 1.他先和我们签订一个培训协议，按照协议，他在考核通过后，我们录用其为正式员工。 其中协议要求单位 甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。 2.他第二次考核没有参见，但是，公司已经口头通知他转正了，但是没有签订劳动合同。 3.在谈工资待遇的情况时候， ...
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了一家公司，对工资不满意想要取消，但是签订了合同，回来后看到合同上有违约金，这时我们需要支付违约金吗？ 2，该公司事实工资与网上招聘的不符需要支付违约金吗？ 援助吗 5，现在并没有付款，8月15日后才开始付款，也并没有拿到他们设备，培训课也是两天后才开始 6，他们给我们买了18900的课程培训，后来 ...
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这个还能结束，后期就在他推荐的平台贷了24800的款，后来越想越不对劲，就上网咨询了，觉得不靠谱，就去给公司说我不培训了，把培训费退给我，他说退可以，但是你的交10%的违约金，但是合同上是没有写违约金这一点的，而且我在他哪里只上了一天课，我就想 ...
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