：我公司和乙公司签订供货合同，约定铺底资金和付款方式，但现在因为原材料价格·工人工资等调整我提前一个月通知乙公司上调产品供货价格但他们不同意调整，威胁我们如果终止供货将追究我们的责任，我公司该怎么办可以解除合同？谢谢 双方签订的合同公司法人姓名是打印上去的没有 ...
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，其称她与房主合同八月到期还可续签，交钱后的知此房房东已卖出，并已通知她限期四月底搬出交房。而她与我签到五月22号。隐瞒不能续签的情况谎称可以续签。我们的合同是否无效，在此期间她店里的东西是否没有义务看管，如果房东与她解除合同，要收回店面，她的东西我怎么处理，现在钥匙在我手里，可我有押金在她手中， ...
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临时工，因工人流动性比较大，为稳定熟练工，两年前分别和几名熟练工签有劳务合同，合同规定如果他们尽职尽责干满三年，将分别给予1万元的奖励。但由于市场原因和经营不善而亏损倒闭，无法继续经营，我并且已经提前30天书面通知员工解除合同，请问我是否应该还继续承担1万元的奖励或按年限折算兑现给员工？这样 ...
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单位拖欠工资，本人于12.18日发了一个解除劳动合同通知书，请问，哪天正式生效，必须是30天以后么，还是期间以单位开具的正式解除通知为准，期间的工资福利待遇还有么，谢谢。...
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因单位拖欠工资，本人于12.18日发了解除劳动合同通知书，是12.18日就生效还是30天后，还是30天内由单位开具正式解除通知为准，期间的工资福利待遇还能有么，谢谢。...
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门口堵着，不让开店门了.我们明年都不租了，哪有可能会上交明年的利润给他哦，合同里规定，要是我们违约，那就店里装修白送他。既然违约不打算续租，那又有什么理由把 赔偿?谢谢您的帮助！那请问，我该走怎样的程序，来要求他赔偿呢？是要先发函通知他解除租赁合同？还是先报警，做笔录留下证据，证明他阻碍我正常营业呢？...
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只履行了不到半年，我没有过错公司以能力不行为由随便调动工作岗位，没有任何文件或通知通报。公司规定每周休一天，其余时间算请事假扣薪，平常的加班也没有加班费 无故调整我的工作岗位，让我去公司食堂工作。我不同意这项安排要求公司解除劳动合同，公司不给解除要求自己辞职。并扬言公司有人，欢迎去告，拖着不给答复扬言 ...
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我总共在公司工作了两年零八个月。公司那次口头开除我，没有提前一个月通知我，我也没有犯错误，他应该是非法解除劳动合同，我可以要求双倍赔偿，也就是每个月收入*3*2，加上一个月待通知金，另外再加上2010年这几个月双倍工资的补差。是这样的吗。我与公司协商好几次都失败， ...
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收掉了上月考勤，说我上班只有28天，不算一个月。 我想问如果我没收到《解除劳动合同通知书》是不是还算我在职？那过了明天就是30天了，我就可以直接仲裁了 都在公司那里。那按即使修改过的日期，今天是第29天，还没有签正式合同，他们也没下达任何离职的通知文件，那是不是还算我在职，到了明天就是30天了，是不 ...
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因一员工严重违反公司规章制度并给公司带来利益上的损失，公司想和其解除劳动合同。部门主管自己书面下了张解聘通知书，以不能胜任工作解聘盖的是业务章，现公司决定以劳动法第39条解除，该员工以原来的通知单为凭说公司强加罪名，请问此通知单是不是无效呢这个解聘通知是业务部主管发的盖的也是业务章 为什么会有效呢？...
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