3997号文件是否属实?你好，律师: 我想咨询关于下岗职工提前退休3997号文件是否属实的问题。 其中提出：下岗男年职工满五十，工龄30年以上，下岗女职工年满四十五，工龄25年以上，都可以办理退休。而且退休工资按工龄每年100元计算。不知道否属实，现在很多人都在谈论此事，请给予答复， ...
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人，再婚时均已成年，均无相互抚养关系。男女方均未见有遗嘱。 2013年8月：后经双方接触，女方子女要求分得一半房屋财产权;要求男方子女按照商品房市价计算，以50%现金交付换取新房钥匙和物业手续。新房产权手续有待于男方单位以后办理，（分析：女方子女知道新房是以男方名义拿旧房拆迁置换的，不可能落到自己的 ...
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你好，律师: 我想咨询关于下岗职工提前退休3997号文件是否属实的问题。 其中提出：下岗男年职工满五十，工龄30年以上，下岗女职工年满四十五，工龄25年以上，都可以办理退休。而且退休工资按工龄每年100元计算。不知道否属实，现在很多人都在谈论此事，请给予答复，谢谢！...
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分割我现居住房产 此房产为我于92年3月与单位签订购房合同 房款计算折合我本人28年工龄等单位针对职工个人条件的政策房 我92年10月结婚 96年付房款为 要离婚房产算婚前财产吗？如不算婚前房产我个人所占比例是否应该多些？ 问题补充：依据当时购房合同上签订的平米数和每平米面积总房款为25000元 折去 ...
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公司把我调到子公司，没有解除原劳动合同，也没有和子公司签订新合同，只是把社保关系转到子公司，并开具一张证明函证明工龄连续计算。问题1:出现赔偿纠纷的话，这张证明函是否有效力，能否证明工龄连续性。问题2: 我的劳动关系是在原公司还是子公司？非常感谢！...
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工资也未发。5月底向公司提出因为长期拖欠工资，于6月1日开始离职。目前问题：公司长期拖欠工资，我知道是可以按照劳动合同法立即离职，并可以得到经济补偿的， 计算呢还是按照2008年1月1日劳动合同法生效日开始计算4个月？那2008年1月1日之前的工龄如何计算补偿呢？按照目前所欠工资的25%+4个月的工资 ...
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月工资的（包括：基本工资+职务工资+岗位工资+工龄工资+工资补贴+奖金，前述项目除工龄工资一年加100，其它是固定不变的），问题如下： 1、如果员工辞职或公司 有一个项目工作时间不确定所以需要长期驻扎在施工所在地，公司按照每月30天给计算的考勤，但实际上每个月只有几天需要工作，其它时间员工都是自由支配 ...
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开始计算，所以从08年到现在是3.2年，公司提出补偿3.5个月经济补偿金。 问题是：、 1/现在公司单方面提出不续签劳动合同，而且并未提前一个月通知到本人，我该如果应对。 2/经济补偿金只从08年开始计算，但08年之前的工龄是否有经济赔偿么？04年至08年间的经济补偿怎么计算。法律 ...
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表，之后培训就是说要实行综合工时，说是按每月工作21.75天×8小时=174小时/月来计算每个人的每小时工资，说只要每月上满174小时你每个月的工资是和现在是 ，如公司关店了我们还能不能拿到N+1的赔偿款？3工龄问题，会不会重新开始计算？还有公司实行综合工时前应该要到当地劳动部门审批，我们都不知道怎么 ...
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条、自己写的记工本。 实际的情况是：1、工资条中劳动报酬包括基本工资、工龄工资、计件工资、岗位补贴、补（满勤奖）、公休日加班费等，满月实领工资 计件工资字样），公休日和法定假日大多数既无加班费又没补休。问题：能否索要加班加点费，从何时开始计算，计算基数如何求得？ 2、2007年4月始给办理养老保险， ...
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