工作时间：5月-10月，因公司管理叫过去的工作，工资试用期两个月8千，过后谈话说15万一年，后面实际发放工资还是8千，因为种种重罚款身边很多管理都 工资有的都没有还倒欠公司钱，各种工作压力提出辞职，9月工资本应十月底发放，最后说刚辞职一个月有可能有的工作不保障，现在11月底发工资只发一千元？还没有明细 ...
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试用期未签订合同，主动提出口头辞职，老板答应了，但是公司不给发工资，这种情况下，需要仲裁，经询问说是需要写辞职信，快递给老板证明已经辞职，然后过 ！不过，由于你单位与该员工并未订立书面劳动合同，劳动者在此种情况下可以随时辞职。 昨天提出辞职，老板已经让走人了，没有提前三天这个说法，请问我该具体怎么做，...
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一个经理培训回来再确定（经理管钱），当经理回来的时候就发工资了，但是就没给我发，说是我不正常离职没工资了。。。但老板并没给我说过什么程序，就这样扣了我一个多月的人工。当初进入公司的时候并没说过这条东西，而且我说辞职的时候老板说好。没什么事。因为是试用期，并没签定合同之类的，我现在怎么办？...
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在试用期间，由于自身犯错害的公司损失了10几万。那样公司应不应该照旧给我发试用期的工资。我应该怎么样写辞职报告。毕竟是我自己的错误试用期之间没有签订任何的合同...
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我是3月16号开始在那公司上班的 前三天是试用期 共上了十二天班 没签合同 进去时他们说上班时间是一天六小时一天八小时 但每天都延很长 回来都十二点多了本来就不想做的 又听公司的人说不合适做要被辞退而且没工资 27号下午跟公司口头辞职 他说才上十几天班没发工资的 27号上中班12.00到6.00多下班 ...
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点。60万之内无提成 出差补助每天100 车费报销 底薪1500 我于今年的9月跟老板口头辞职,老板同意了,现在我辞职了公司还有我45天的补助和2各月的工资 500 清 说我没完成每个月5万的量(试用期3个月不计量,一帮公司卖 了10多万的货){今天给我结了一个月的工资和20天的补助还有200元的车费 ...
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试用期上了以个星期的班，然后提出辞职，给老总打电话，老总同意，也并未说需要交接，也没什么交接的，因为什么都没做呢。但是并未签订试用期合同，打电话的时候没老总说工资给发，但是过几天他们返回说不给发，我想问这样要怎么办？如果可以要回工资需要提供什么样的证据来申请仲裁？...
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河南的，公司是广东省的，晚上义务加班两个半小时，公司不让我们打卡（考勤机器指纹扫描），公司有个不成文的规定：有接班人并且交接了工作才可以离开公司，当初 吗？ 我们试用期是一个月，试用期是三月份，考勤方式是以扫描指纹为主（考勤机器），没有报案，休假是一个月放两天假，其中一天是发工资的第二天全体休息，另外 ...
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是认识的人介绍过去上班，口述的时候已经说好正式是2000工资，结果试用期2个月后以我还没完全学会他要求的工作内容，不能拿2000，后来只拿1800工资，我不 没签欠条字据。当时没想那么多没在意。此后每个月，没有一次是20号准时发工资，都是托到22号以后。在这家上班快半年，现在又突然要求要押金1000分 ...
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1我在分公司上班5天（试用期内）即调北京总部工作20天，工资到现在还没发，说好15号发的，现在都20号了！这算不算违约！能不能得到赔偿！2昨天他们要我签空白合同！所以现在想辞职，公司会不会马上赶走我，因为我住在公司宿舍，在北京人生地不熟，这样我就要流落街头拉！公司是否提供回去车票！谢谢！ ...
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