我于2011年4月在某公司工作到12月，公司在试用期内和我签订了试用期合用。试用期3个月。过后就没在签订任何的合同。并且在试用期内叫我们签订 ，到目前我们也不知道有没保单。而且这是公司强制买的，不是劳动保险。（保险费在工资里面扣）。现在由于公司对管理不满意所以辞职！离职的时候公司要求算我们的工作牌制作 ...
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领导事情比较忙，也没有管，只是口头约定试用期3个月，过后签订正式合同。 2个月后，由于该员工工作失职，造成公司客户重大损失主动辞职，单位按规定试用期工资，给予其7500元（每月本来为2500元，多付一个月工资）。 后该员工以未签试用期合同为由告到区法院，要求 ...
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你好，事情是这样的，我在一家房产中介工作了九天，当时面试的时候说的是七天试用期过了七天试用期以后算上之前那七天都有工资，老板当时也说过了七天要是不干的话连那七天都有工资，然后第九天过后我因为家里有事离职了，请问我可以拿到工资吗？我跟那个店长说 ...
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实际工作中，公司业务培训3日，接下来就进行了日常工作，每周休息1天。 三周过后，我询问了签订劳动合同的问题，老板换了说法，他说14天，是约三周（每周除去周末）并且支付我每日30元的工资。14天共收入330元。又支付招商提成100元，活动奖金400元。给我定岗说明我的试用期是1到3个月，一年后转正。 ...
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公司的副总裁）我们聊得很畅快，他们对我表示认可，工资很快谈了下来4000元一个月，试用期3000元一个月，试用期一个月！五险一金，外加各种补助，正常休假。如此优越 之震惊！过年的时候多次讨要薪资，我也只拿了600元，连工资的四分之一都不到！春节过后，想要离职，无奈相关人士一直不到，原来的李总（李澎臻 ...
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大，我去应聘的时候她跟我说前三天是实习期，实习过后的话那三天也是有工资的，没有实习过得话就没有工资，我就去了，第四天叫我正式接单卖衣服， 我说如果我业绩不行就还是会辞退我而且这期间也没有工资发放，第五天有同事说实习期过后还有三天试用期，要是不行就辞退也没有工资，现在朋友们都是应该去要工资，我去问店长， ...
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招聘信息与事实完全不符合，所以就向老板提出辞职。刚入店应聘时说是两个月的试用期，过后便可以签合同，如果期间不想做了，可提前一个月提出辞职，直到等店内招到 意见，直到2号晚上老板便让店长转达给我说你明天不用来上班了，发放百分之五十的工资给我。当时很郁闷便打电话和给老板询问，老板说我是短期工，不会给我那个 ...
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只记得上面说培训费用3000元什么的，而且培训期间没工资，同时也没写正式录用试用期工资多少，实习期工资多少，转正后工资多少都没写。 结果一共8个人接受培训，其中一个人在第三天自己走了，公司没追究。而我培训过后，考核也通过了。可是当天去公司定岗的时候，我发现职位并不适合我，而且实习期一个 ...
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，直至2016年12月19日（试用期满6个月后）开始由公司账户每月发放8800元工资。至今，公司以种种借口为由不签订劳动合同，社保是从2017年5月开始缴纳的 ？ 初步了解，我想申诉以下几条，还望专业人士给予解答，谢谢。 1、试用期6个月通过后，必须签订不少于3年的劳动合同。（现在没有签，该如何索赔和 ...
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本人于2014年3月在一家4S店担任售后顾问一职，期间只签订了试用期合同，试用期转正后一直未签订正式聘用合同，任职期间业绩一直不错，于2014年9 用品交接，10月工资发放期间询问过人事部专员及直接上级领导工资是否可以按时发放，均回复可以，工资发放日期过后一直未收到9月工资，人事部经理联系我称离职未 ...
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