试用期7天，原本说好试用期过后每月工资是两千，但是第7天晚上老板说能力不够，改成一千五，要押一千的工资，又说试用期过后不干了没有试用期工资，要是还在那里继续上班，试用期工资包括在正月的一千五以内。不想去干了去找老板有工资，老板说我能力不行，不给工资，该怎么办...
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您好，面试的时候说好试用期过后涨工资，可是试用期过了工资却不是当初说的那个数，如果辞职工资能要求全部开清吗？...
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你好，我想咨询一下。进入厂时说三个月试用期过后加工资没给我加，我现在做了三年了都是年前年后全厂一起加的工资。现在不做了可不可以把试用期没加的工资一次性讨回来...
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北京地区:试用期过后补发工资,是吧几个月的工资汇总在实际补发的月份里计算纳税;还是分别按照每个月的工资算税,最后把几个月的税额汇总到一起?...
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三个月的试用期，试用期过后，不加工资，也没跟我说不合格，工作了两个月才签合同，但合同上的工资比口头上的工资低一半以下，写1300 他说这是 晕，不是试用期一到三个月吗？我申请有一个月多了。之前是不知情，同一岗位，工资都不一样，有的4000，4000多，5000，5000多，我觉得我谈少了，再加上还没签 ...
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，我进厂16天发生工伤足弓砸伤鉴定为9级伤残，试用期工资为1000元，约定三个月试用期过后2400元（因为买房单位开过一份收入证明说试用期后 协商，厂里只肯给12个月的一次性就业补助而且不是单找当地平均工资而是按照我试用期工资计算（1000*12=12000元）。其他一次性就业补助（10个月）和一次性 ...
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写着试用期一个月，签完名字之后，老板把两份合同拿去，就一直没有再给我． 试用期两个月后，他以工作不仔细为由，把我辞退，谁能告诉我，我应该得到什么的 应该有三险？这三险是应该包含试用期还是不包含试用期． 2、试用期过后的这几天，在岗时间要怎么算，是以试用期工资还是转正后工资． ３、公司让我月中（１５号） ...
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我怕又被骗一个多月。（这公司人员流动非常大）我应不应该等？不发足额工资，我没心情工作。这公司，加班没加班费，不加班，打电话过来叫加班，有时候还发短信，可能有一次，我不加班，把手机关了，他火了，试用期过后还是发试用期的工资，转正，我早就申请了，之前谈好转正是加几百的（口头说的）。...
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，但是那里加班少工资较低，于是去之前和主管谈了一下工资，主管刚开始答应的是：我先去，试用期过后加30%（有同事在场）。可过了一会儿他又变了说是25%，后来找 和主管沟通的。但后面没结果了，主管也有三四天没找我了，再过四天试用期就过了，我不知道后面的事会怎么样。急！ ！ ！ 如果还是被开除，可以得到补偿 ...
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说试用期是三个月，试用期过后签合同，交社保。可是试用期过后我提出来，他们说社保因为资金问题交不了，合同也没有和我签。现在招了另外一个人，就说公司承担不了2个人的工资，希望我尽快找到工作走人。我该怎么办我有最近两个月的考勤卡（前2个月才开始实行打卡的），工资条 ...
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