在公司工作四年,未签订劳动合同,11.29提出口头辞职,12.6从人资领出离职申请表,离职前交接了一周,现在公司以未交接清楚为理由,拒发12月工资,合理么?...
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我在公司工作六个月的时候领导突然让我和新来的同事进行交接，并将我调离了原岗位。这才是我第二份工作，领导怎么说我就怎么做的，完全不明白怎么回事。后来又让 ，也就是我工作了八个月后公司想让我马上走，但我没同意，领导就说如果我不辞职要用试用期不合格辞退我，还说公司没有合适的岗位给我，一直想让我主动辞职。我该 ...
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你好，请问没签合同，提前一个月提出辞职后，有没有交接工作的义务呢，或者我做了交接，新来的员工不会，我有教会他的义务吗？老班以我没教会他为理由不开工资合法吗...
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我提交离职申请给人事部门已经一个月，原来申请离职时间不足一个月，但后来由于公司规定需要提前一个月申请，现在已经满一个月的时间了，但领导还是以无人交接工作为由，不批准离职，期间也多次协商，但一直没有批准，现在我怎么办，难道一定要等公司找到人交接了才能走吗？...
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您好！ 我在一家公司辞职的时候没有去交接任务，当初我求职的时候欺骗公司说我已经毕业，最后公司以我欺骗公司和不交接工作为理由不给我发工资！ 我工作了3个月，最后20天的工资没有发。...
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我是6月15日交的辞职证明。我昨天去公司拿辞职信。公司说我没交接工作。我跟他去做交接他又往后拖。我不理他。我还能拿辞职信吗？...
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的合同，2015年6月29日，因公司拖欠4个月工资生活困难，与公司领导协商未果提出辞职申请，之后公司领导借口之前所负责的资料部分有问题，一直拖着不给办离职手续，这部分资料的工作在14年9月份因本人工作岗位调动已经交接给他人，跟我交接那个人后因辞职又交接给第三个人，现公司领导借口资料有遗留 ...
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我在6月20日左右提出辞职，到现在老板找不到人接手工作，也拒付工资，说工作没交接不让走，当中7月1日招过1个人，我交接了3天并教会她 把人教熟练为由不让我走，结果那个人后来又不来了，昨天招来一人上了半天班，熟悉了工作，下午她以老板不买保险为由又走了，请问我该怎么办我是去年九月份上班的，老板也没和我们 ...
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我在6月20日左右提出辞职，到现在老板找不到人接手工作，也拒付工资，说工作没交接不让走，当中7月1日招过1个人，我交接了3天并教会她工作內容和工作流程，老板以没把人教熟练为由不让我走，结果那个人后来又不来了，昨天招来一人上了半天班，熟悉了工作，下午她以老板不买保险为由又走了，请问我该怎么办...
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我是做财务工作的，于2015年6月1日辞职，公司负责人已签批，辞职报告中注明5月份工资不要。交接了公司财务物品(包括存放财务资料的钥匙)，资料想交，但当时沒人接替，所以一直没进行交接，想咨询一下这种情况，我与公司还有关系吗？我应该怎么办？...
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