我与公司签订了一份2009年11月1日到2011-10-31年的两年劳动合同,劳动合同的下面的试用期划掉了,公司没写,但是我的试用期试用了4个月, ,这6天补了公交和餐饮费就没了。试用期就按试用工资算的,但合同里面没写试用期,而且试用期4个月违法的,但公司帮交了社保。 问题:1.我可以拿到试用期的补偿 ...
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一家私营外贸公司,从2015年9月到至今未签订劳动合同,公司老板在去年过年前几日曾口头说今年一定会交社保,此类话都是我和老板单独在一起说的。在招聘我之前也是他说的。现在老板9月份说交,但以前的就不交了...
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你好,我想咨询一下,我到一家公司工作了6个月零8天,公司一直也未与签订劳动合同,社保也一直拖着未交,我跟公司交谈无结果后辞职了,但公司扣着我工资不发,而且我是负责销售部,当时口头承诺我的提成是销售额的5%,但没有正式的书面文件,提成也一直未发过, ...
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入职某私企。我曾经多次要求签劳动合同,但公司拒不签订劳动合同也不交社保和住房公积金。2011年10月公司在无正当理由的情况下让我回家等安排,同时工资 公司仍然不立即与劳动者补订书面劳动合同,就不用负双倍工资的责任了呢? 住房公积金也是我的诉讼请求,法院以仲裁时未提出为由驳回了,是不是法院不管住房公积金 ...
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合同条款,本人与公司自2013年3月签定了为期三年的劳动合同。 (2):自签订劳动合同之日起,我被以劳动外包的形式派自另一公司(以下称M公司 协议,我是否可以:(1)要求公司为我补交所有未足额缴交的社保和公积金;(2)我是否可以以此依据劳动合同法38条相关条款要求解除劳动合同,并要求公司依据劳动合同法 ...
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;2015年1月因所在部门成立新独立法人公司,所以又签订了第四份三年期劳动合同(合同上仍未标明工资总额,但工资待遇仍执行补充协议),期间有2011年到2014年 目前3个月期限已到,在公司内网上我的岗位变为见习员。也不安排工作,也不给我交社保,意思想与我解除劳动合同,我向公司提出开具申领失业金证明,并 ...
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约定试用期两个月,试用期内不交保险,第三个月开始签订劳动合同,且在合同上所写的劳动合同期限从签 订劳动合同的当月,即未包括试用期,且在约定试用期 手写证明书,但该员工早已辞职,且本人在外地,无法在仲裁时本人出庭作证,该人的 劳动合同签订的试用期约定情况与员工一样。 【3】社保局开具的员工社保缴纳单【表 ...
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交社保,但至今未交 我和老板签订了劳动合同,现在已经半年了,合同内说了要交社保,但至今未交,说要满一年才缴纳,就一个月前向老板提出了辞职, 现在老板不 做的份内工作也已经做完, 是他自己没有招到新人做交接工作, 现在老板以我单方面解约照成她的损失为由不发我工资。然后我在微信公布她拖欠工资的行为反说要告 ...
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在城关派出所工作至今,但被告和城关派出所始终没有与原告签订劳动合同。1998年8月11日,第三人以原告和城关派出所未按合同约定缴交统筹金为由,向其 号劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告为原告办理1982年lO月至今的社保、医保、失业保险等福利待遇,并补偿一切经济损失,该仲裁委员会于2006年11月 ...
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正式在编职工,工龄已有23年之久,从未与单位签订过任何劳动合同,又如何需要解除劳动合同呢?再则,在解除劳动合同的全过程中,我本人均不知情,全是由单位瞒 以此为标准来处理我辞退,另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同,造成我医保,社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理,同时,就连我的个人 ...
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