各位律师好，我原公司于2015年2月10日与我违法解除劳动合同，硬性要求办理工作交接不予上班，5月份仲裁裁决支付我2倍赔偿金和加班费，公司不服上诉法院，以经营方针变化，原工作岗位取消为由一分钱也不想赔偿，加班费事宜在仲裁裁决时公司是承认到沈阳公司总部协助帮忙审核工人加班 ...
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1月25日与A派遣公司签订了为期两年的劳务派遣合同，被派遣至B公司从事生产工作，工资与保险等都由A公司代为发放。2012年1月25日合同到期，我多次与 劳务合同的通知书，因为该通知书的内容不详细，故我没有签字，B 公司同日通知我去交接工作。请问，我可以要求A公司支付我从12年1月25日到9月28日之间 ...
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我怀孕了，我不接受公司的岗位调整，接下来又和公司领导发生了冲出，可能影响一些公司的正常工作，因此，公司就找借口，让我停止检查，在停止其间停发工资，我以理据争，公司又以我“不写检查也不交接工作”决定开除我，不但不给我补偿还要扣发我正常的工资500元，公司这样做正确吗？我真的不 ...
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我怀孕了，我不接受公司的岗位调整，接下来又和公司领导发生了冲出，可能影响一些公司的正常工作，因此，公司就找借口，让我停止检查，在停止其间停发工资，我以理据争，公司又以我“不写检查也不交接工作”决定开除我，不但不给我补偿还要扣发我正常的工资500元，公司这样做正确吗？我能维护 ...
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给当月的工资，而且相关的费用也没退。 求助解决办法。你好，本人在一家私立单位工作。两年半没有签订合同，故没有缴纳任何保险，在此期间签订了一个保密协议， 后五月份我由单位出资外地学习20天。12月份主动离职且提前一个月向领导提出，工作交接清楚后离职。然而公司没有给当月的工资，而且相关的费用也没退。 请问 ...
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三十号提离职，公司让我再等一个月离职，我拒绝了，然后就让我继续工作三天，同时交接工作，也就是八月三号，我同意了。但八月三号那一天公司让我签解除劳动关系协议书，上面写着双方已就各自的权利义务协商解决完毕，不存在任何经济纠纷。我没有签，因为公司还有七月一号到八月三号的工资没有给我结算。他们说要到 ...
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。让我从现有岗位调至生产部放线组且2016年4月15日执行。收到通知5日内要交接工作，如超期报道视为矿工，连续矿工3天则算自动离职。我该怎么办。公司已经四 ，社会基本保险也是2个月才补缴一次。合同里有写经双方协商一致可以变更工作和工作地点。我是否可以拒绝调岗。如公司和我协商不成。我可以要求所要公司一些 ...
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销售组长。两个我都不愿意，但公司说待遇没有变还是一样的，而且工作性质一样，如果不接受，也不给我补偿。我现在还在职，今天去劳动 找负责人了。 武昌鱼_陈坤w (2014-02-18 09:40:52): 那我不想做这些工作，那难道就这样拖着？ 白杨_杨庆峰w (2014-02-18 09:41:42): ...
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月份进入公司，至今今天，公司一直没有给缴纳保险和住房公积金。目前个人正在办理离职手续，交接工作之类的。 1.我保留的证据有：工资条，（但是没有盖公司的章）； 公积金，和经济赔偿。具体应该怎么做？经济赔偿要多少合适，（我的平均工资1600，工作了1年半）您能给我些指导和建议吗？如果公司坚持不给我交保险 ...
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我在行政单位工作一个月零几天，工作满一个月时我们将要签订劳动合同，正好马上要放假，我与单位领导说好节后签订劳动合同，但是在节后上班的第一天，单位领导就通知我结算一个月的工资并且不与我签订劳动合同让我交接工作，给我发了一个书面的通知，大体意思是我们双方在签订劳动合同时对劳动合同的具体 ...
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