律师你好：我是一名私营企业员工。因为我快做一年了公司除了跟我签过三个月试用期合同到现在仍然没有跟我签正式劳动合同，工资一分也没有加过不说平时 的，他想什么做他有权利，他说。我就想请求律师大人能否告诉我企业是否有罚款的权利，如果有是依据哪部法律，都有些什么规定，对我这么大数额的罚款是否合理或按什么条件！ ...
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2013年5月开始有强制性与养老保险挂勾的。可我是2007年企业参保的养老保险，到现在企业还没有对我们一批老员工保医疗保险。新员工及外来的员工劝有保医疗保险。在这就是想咨询一下。2013.5月份以前的员工法律规定要强制参保的吗。2008年企业参保的养老保险，没有医疗保险到时出公司可以追加医疗保险吗...
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您好，我是一家日企的员工，并且与本企业签了劳动合同，但是我今年到50退休了还接着干，企业也没有给我改为劳务合同，这个月企业宣布裁员让 法律，本人办理退休了就应该尽快变更合同，所以对本人来讲对劳动法律更不清楚，我认为首先企业有一定的过错，而且我要求企业对我在劳动关系期间给予补偿，不知这样说法对不对，如果 ...
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员工在工作中打伤人，企业可以进行哪些合法的处罚？员工在工作中因和同事发生口角，动手打伤同事，同事是小伤，现在企业职工奖惩条例已废止，企业可以采取哪些经济与行政手段进行处罚，而不是会违反国家相关法律法规的规定。...
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另公司员工的薪金结构不按合同办事随意变动。请问企业发生这些事情，员工该如何拿起法律武器来维权，最可能得到的补偿情况如何？谢谢谢谢各律师的回答 现在情况较有 什么资料？ 2、工资拖欠疑问：根据合同，本应是每月20日发放上个月薪资，但企业方面无任何文书说明也未经劳动者签字同意，4月的工资是6月发放的；5月 ...
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企业员工携带货款1万5逃跑（还不确定，大概有两万多这样），企业老板到公安立案，家中收到法院传票，在传票收到前企业要求先将货款汇至他们账户，这样是合法的么，汇完钱员工是否还要判刑？或者说正常法律程序要怎么走...
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我单位员工（销售）在工作时间内突然晕倒，确诊为动脉瘤破裂，现已度过48小时，但情况还很危险，家属追究企业责任，但查看工伤法律条例，未看到企业应该承担，请问企业是否存在责任及费用？如果去世，企业还应承担哪些费用？...
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个人向企业借款 多少利率就算是高利贷了？受法律保护吗？ （企业向员工或是个人借款，给予个人高出银行的同期利率多少，算是违法的。）企业是借方，例如：甲企业向张三接了10万，承诺给张三12%年利息。 ~~~~刚才我在该网站浏览了一下类似情况，有的律师说可以 ...
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完成800亩.每人借工资1000元.补助每月800-1100元.完不成任务指标的.将工资及下乡补助由风险金中扣回.次方案制定后让员工签不签就下岗.无奈只好签了.因农户种植调整未完成企业要执行.请问此考核方案有法律效力吗.企业要执考核方案并以合同到期不予续签劳动合同.请问 ...
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问题1：《关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知》是否仅适用于行政事业单位、国营企业职工？非公企业、私营企业签署劳动合同的员工适用吗？ 问题2：亲戚在私营企业工作3年，春节期间因车祸去世，其家人可以以《关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知》为法律依据向企业方要求丧葬费吗？...
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