我单位是集体企业,还没有改制。现在单位拆迁,每户职工安置60平米,现在单位经过研究,决定对每户职工收取800元/平米职工福利房屋安置基金。请问这个收费是否合理?有没有法律依据?“职工福利房屋安置基金”这个名词用的对不对?...
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我是建水县第二建筑工程公司职工,所在企业性质属集体企业,现公司因要改制,也变成了有限公司,但在改制过程中(实为被私人老板兼并)也不向社会公开拍卖;在分配问题上也没有把职工的养老保险、医疗保险等交到法定退休年龄后再用剩余资产分配。请问他们这样做合法吗?正确的应该怎么做?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1273959.html-
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企业2006年改制,本人因不同意改制方案,既没有领安置金,也沒有签解除劳动关系合同。现在还是该企业的职工吗...
//www.110.com/ask/question-10127640.html-
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我是一国有企业职工,单位在2001年改制,现在政府征收我们单位搞开发,请问我们无房户职工有安置补偿吗?单位的土地拆迁费我们可以享受吗?...
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企业在2008年时改制但未与职工算断。后来一直正常经营到2014年初,然后给职工发生活费至今。现在企业准备关停,想让离退休年龄差5年的职工内养,除帮交社保及医保外,每月发的生活费按武汉市最低生活费标准算。另外的职工一次性买断工龄,从职工进厂的时间算起到2008年按当时的工资标准算,后面的工龄按现在 ...
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我是原陕西宏峰精密机械工具公司三产办职工。2007年3月公司依照《关于国有大中型企业主辅分离、辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的通知,(国经贸 债权在2011年2月底一次性以现金形式付给我们(偿还期不低于5年),还要和所改制企业签订不短于3年的劳动合同。(实际这个合同没有签订) 2008年7月份我 ...
//www.110.com/ask/question-1591852.html-
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我是原陕西宏峰精密机械工具公司三产办职工。2007年3月公司依照《关于国有大中型企业主辅分离、辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的通知,(国经贸 债权在2011年2月底一次性以现金形式付给我们(偿还期不低于5年),还要和所改制企业签订不短于3年的劳动合同。(实际这个合同没有签订) 2008年7月份我 ...
//www.110.com/ask/question-1591849.html-
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企业关闭是否有一种为国家政策性的,一种为不是的,这两种对职工安置有什么区别,企业在正常经营情况下改制和关闭状态下改制,对于职工的安置方面又有什么区别呢...
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全额拨款的事业单位。二零零二年改为四川省有色金属研究院,仍然是事业单位,领取事业单位法人资格登记证。后来改成企业。又在二零一零年底改成四川科技集团有限公司。两次改制都没有按国家和省政府文件要求进行清产核资,财务审计,职工身份置换,职工安置方案。没有改制方案和上级部门的 ...
//www.110.com/ask/question-5799693.html-
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我们企业是按照划拨形式实施改制的,中途政府变更了改制方式,我们职工要求政府重新制定职工安置方案合法吗?...
//www.110.com/ask/question-3098566.html-
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