企业改制职工安置方案新公司不履行怎么样...
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你好，除94年481号文件外，有没有最新国有企业改制职工安置经济补偿标准...
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第四章第三十五条； 3、辽劳社发[2006]21号《关于印发辽宁省国有企业改制职工安置办法的通知》第一项第（一）款第4条； 以上规定： （1） 单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 根据以上的规定，明显我们在本企业的工作年限是连续的。 我们到当地的劳动部门反映，“国家、省政府都有文件规定”， ...
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请问2010年武汉企业改制职工安置费金额上下限为多少，生活费补助最低限，公积金，社保，托幼费，学费补助，独生子女费支付额。 若企业改制股东会，职代会均不符合要求召开，系自行造假而成，职工如何办理，向哪个机关部门去申诉？基本程序是什么？谢谢！...
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我们是黑龙江省国有企业，想咨询一下国有企业改制后，职工原享受的相应级别住房面积包烧费报销90%的待遇怎么办？有关的法律依据是什么？是按照当地的住房政策继续享受此待遇？由改制后公司承担还是在企业改制时计算补偿时按标准一次性补偿？一次性补偿要计算多少年的？...
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表决，50%以上通过，方案向上级申报。 我想问一下，这样的改制程序合法吗？拟改制为股份公司 职工安置补偿 一，在职人员 置换身份经济补偿金按工作年限，每满一年 的条款执行，这样的做法合法吗？ 二、事企差退休金是事业计的退休金与企业计的退休金之差，一般占整个退休金20%左右，高的有1730元一个月，低的 ...
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。名义是整顿，实际是赶走。 河南二建郑州分公司为了避免再次出现职工不予理睬的情况，对职工进行安置，安置办法择要如下： 三、 原居住户： （1）住分公司提供租房 拒绝搬至此处？ 6、从何以上问题，职工应该如何应对目前局面？ 谢谢！ 某职工 2010年5月29日另外，企业改制的仅按照合工作年限每满一年支付 ...
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单位，但单位只承受按2001年当时的改制方案执行，我们留守职工强烈要求按照最新的国有企业改制遗留问题的有关文件进行安置，请问有什么法律依据吗？可行性大 ，但现在单位只承认按2001年当时的改制方案执行，我们留守职工强烈要求按照最新的国有企业改制遗留问题的有关文件进行安置（2008年26文）？我们现在该 ...
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我是1983年参加工作的国有企业固定工,企业在2003年改制为国有控股有限公司,企业给每个职工买断工龄的钱,我当时拿了一万五千元(买断工龄的钱),重新 我们解除劳动关系享受协保的人,要退回2003年改制时买断工龄时的一万五千元钱. 请问律师:企业这种安置方案和不合理?有什么法律依据?经济补偿金的算法对 ...
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