我在一家软件公司从事一年销售工作，期间签了保密协议，当中有一年内禁止同行业工作的规定，但是协议中没有明确规定竞业补偿费用，我在离职之后公司也 《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》和甲方公司的有关保密制度规定，以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用 ...
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擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 乙方离职后承担保密义务的期限为下列第_ _B __种（没有做出选择的，视为无限期保） 协助活动，而不管乙方是否从中获取利益。如违反,则乙方愿意接受按照已经违反保密协议以及泄露公司秘密同等责任被处罚及法律处罚: 第六条 乙方承诺，在为 ...
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义务。 2. 若乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业秘密，则视为乙方违反本合同之“保密责任”义务，除非乙方能证明甲方任职的单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。 3. 乙方违反本协议第二条“保密资料交还”、第三条“保密责任”及第四条“其他义务的约定之任一情形的，均应： 1.） 立即 ...
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公司上班了两年，但是有三个月是试用期，所以，算正式员工只有1年9个月，所以保密金按照我的转正的年限给，只有1个月的工资。” 而我的工作是销售，我当时签订合同时也是想一直在他们家上班，没有想很多就签了那个保密协议，后来我不满他们的企业制度，选择了辞职。但是，自我签了合同和保密协议，他们一直 ...
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提供破解入侵改单业务，获取他人信息服务，乙方将要获知第三者秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏， ，给甲方带来严重的刑事责任。从而甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议，不使甲方因乙方之事受到牵连。 商业秘密 一 本协议所 ...
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我09年7月到12年8月在一家公司上班，由于是从事技术工作，公司与我签订了保密协议，因为当时在公司上班，所以也就没有多想，就与公司签订的保密协议，也没有拿 是10年夏季，大概只记得几个重要点：1、离职后不可以从事本行业的相关工作2、保密时间为2年3、员工在任职期间内发放工资中已包含离职后的保密费（签了 ...
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请帮忙看一下此份保密协议是否合理。甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动法》以及国 家、地方政府有关规定，双方在 4.甲方的技术秘密，包括工艺技术、制造技术、计算机程序、技术 数据、专利技术 二)保密范围，包括但不限于以下范围 1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术 ...
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我公司跟员工签订了一份保密协议其中有一条禁业条款，其中一段内容是：甲方两年内不能到与乙方相同或相近产品或有竞争关系或利益关系的公司任职。 第 保密费。 以上是协议上写的，另再另一张纸上签订了公司每月给该员工500元作为保密费。 在支付该员工工资时其中有500元/月是半年一次单独发给该员工的，根据第3点 ...
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等身份从事与公司具有竞争性的行业；2 要维护公司利益，不能做损害公司利益的事；保密协议上没写保密费，单位也没支付，但却规定了如果违法保密协议， 公司建立任何合作关系； 不幸被在职公司发现，没收电脑，说要告我违法保密协议 请问： 1.保密协议中有在职期间不得从事竞争性的行业的条款，这是否算是竞业条款， ...
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对我补偿？第2问，现在公司以这个理由辞退我，我能拿到什么补偿呢？ 《保密协议》不平等的地方我挑重点说一下，公司是甲方，我是乙方 某一条：乙方 合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 某一条部分：乙方离职后 ...
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