110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 177 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
的院长负责管理,并要新来的院长向学习销售和减肥。要我们第二天去公司开会,第二天早上身体舒服,而且家里有点事,就想给老板打电话请假,在公司群里了解老板的手机忘店里了,就 想再给他们缠太多,就同意了,28号给他们财务打电话,财务说公司装修,忙抽空给发,可现在都过去五六天了,也没见动静,怎么办?...
//www.110.com/ask/question-11000195.html-了解详情
请问一下,就是按照公司的规章制度规定,旷工四天以上则被立即辞退,由于个人原因向公司请假公司批准,导致旷工超过四天,六天后回公司才告知公司怀孕 或文件,现在以请假的名义一直未上班,如果公司继续缴纳了社保是是表示未辞退,公司现一直未表示是否被辞退,导致也无法找工作,知道该怎么办?同时,公司 ...
//www.110.com/ask/question-4765708.html-了解详情
请问一下,就是按照公司的规章制度规定,旷工四天以上则被立即辞退,由于个人原因向公司请假公司批准,导致旷工超过四天,六天后回公司才告知公司怀孕 或文件,现在以请假的名义一直未上班,如果公司继续缴纳了社保是是表示未辞退,公司现一直未表示是否被辞退,导致也无法找工作,知道该怎么办?同时,公司 ...
//www.110.com/ask/question-4763652.html-了解详情
12月底休完产假,由于宝宝太小加上身体不适,向公司请假公司批,说请假公司要帮交社保,公司愿意,故批准,要么回去上班要么辞职,可回去上班给安排的 ,因为在哺乳晚上可以回去照顾宝宝,可他们说没办法目前没有这个职位空缺。另外的生育津贴到现在还没发给,报销材料已经交上去快四个月啦。怎么办...
//www.110.com/ask/question-3148114.html-了解详情
由于有重要事情需要请假请假时间较长。公司科长说请假时间长了批准,对此选择离职。但知道离职批下来要多长时间。如果公司故意延长时间、怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1248939.html-了解详情
日,元月9日由于精神正常没去工作,公司家里沟通说第二天父亲会过来接母亲回家照看,但后来公司当天下午就决定将母亲送回家中,批准母亲的离职申请书 费用,只是在二月底请假回家时给过三千六百元,说是出于人道主义,而并非补偿,如今母亲在精神病院治疗,费用还没着落,公司撇清关系,怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1059198.html-了解详情
给了辞职报告!后来社区医院安排了手术时间!然后公司说什么要开市级医院证明才能请假!之前就去找主管说了能做了要辞职!主管批准了!然后今天经理又说批准!说什么 找市级医院开证明!来上班什么规矩都没说!要辞职了说什么工作服是新的要扣钱!还让后天继续上班!现在做手术之后就不好做了!请问怎么办...
//www.110.com/ask/question-5308310.html-了解详情
25日回上海上班,可由于外公外婆住院动手术,因此跟经理请假,但得批准。但刚好一个星期之后回到公司公司以三天上班为由辞退,二月份的工资也给。之前的 没有加班工资。有个朋友说,劳动合同一年的,试用期超过二个月,的试用期都五个多月了才签合同。现在该怎么办?二月份的工资和社保都拿回来了吗? ...
//www.110.com/ask/question-3473999.html-了解详情
县级人民医院开具病假条和本人出示的请假条到公司请假25天(2015.1.25--2015.2.18),领导批准后开始休病假,但是公司发给当月工资也给交5险一金。 周日)有13天未到公司上班,接到公司电话继续到单位请病假,领导同意,说旷工超过15天,要开除怎么办?请给与帮助,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-3433525.html-了解详情
24周的孕妇,身体不适,医院可以开具假条,但公司批准公司回应也发最低工资),老板还说要不就自己辞职 反正这个假条他批准。他说要是请假他没有批 没有去公司上班,就视为自动离职,怎么办? 现在身体不适,也无法去仲裁,待生家孩子再申请仲裁,还 ...
//www.110.com/ask/question-1560432.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索