是单位派遣劳务，两年合同结束后单位给了一份续签合同书，规定两年工作期间每个月給与不低于3000元人民币的补贴，而我因为感觉工作时间太长，待遇达不到我的底线 续签合同了，回国后单位只发了合同工资，我与公司交涉，公司说我没有与公司续签合同，不给我那部分补贴工资了，我是否可以申请支付令啊？如何办理！1：我有 ...
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，我被强制签证了一张承诺书，因不签字就不支付工资，工资付完后我就想不承认，请问可以吗？该怎么办？我与某建筑公司有劳务合同（本人无资质），工程 中有一工人发生工伤事故，目前为止所有的费用均为我出资。法院审判结束尚未结束，我的工程款（农民工工资）公司一直拖延不付，被迫我签订一份承诺书，要求与公司无关，否则 ...
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给出解决方式，我将申请仲裁或者上诉。公司今天答应支付我1月份工资，但明确的说不会遵守劳动合同法给予赔偿金，公司这种言而无信的做法，实在对我造成了很多 2000算，交通补助500算。 2、若公司坚决不支付违约金，我申请劳动仲裁或上诉胜诉的几率多大，若上诉都可以让公司赔偿哪些方面的损失，依据法律规定赔偿 ...
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我现在实习生，如果我说现在不干了然后当天就离职了，公司说不支付本月和上个月工资合理吗？因为当时什么都不懂，也不知道有没有签什么合同，公司不支付上月和本月的工资合理吗？我可以向公司要回我的工资吗？...
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员工因不服从管理殴打管理人员，公司报警后逃逸，现公司暂扣其当月工资，但当事人拒不出面解决问题，公司可以用其工资支付被殴打人员的医药费、误工费、营养费等损失吗？...
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但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。 如果以公司经营困难缺乏资金为由，一直拖欠工资、不缴纳社保三个月以上，应该怎么解决呢？是不是公司可以一直因故拖欠下去？已经向劳动局投诉，最终结果就是因公司经营困难，劳动局没法解决，也不给 ...
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试用期员工未满试用期离职，当天提交辞职信就走了，公司鉴于该员工工作期间未达到劳动合同的规定义务，而且合同上写明违反规定还需赔偿公司的违约金，便不予以支付工资，该员工现已去劳动局投诉，公司是否可以不发工资...
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我1月份受伤之后，公司就再也没有给我发一分钱，我工伤的时间是三个月，我一直在等老板的答复，等了七个月，这期间，我还是有在帮那个公司做一点事（做的不多，老板并没有给我一点工资）。我想问的是，除了工伤的三个月，剩下的这七个月，我可以要求他们支付工资吗？...
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您好，我现在情况是2年半的工龄了，公司让我要么去别的地方工作；要么就走人，这个月初口头通知，4月份可以不上班，给我算工资，有没猫腻？。就这样，请问还能有其他补偿么？ 另外，一年内未补签劳动合同，公司属于挂靠性质公司，工资支付也是分开打入，涉及2家公司了，请问我如果仲裁该怎么进行，找哪家，准备些什么， ...
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没给我交过劳动保险，现在还恶意克扣工资及拖欠工资，如果我不在罚单上签字，就不给我发工资。基本工资是1200，公司以不正当理由罚我900，合理么？公司也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己的权益？如果要求公司赔偿保险，20个月应该怎样计算？？？可以要求支付经济补偿金么？如果可以，能补偿多少？...
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