一个月2500，过后三千的工资，还答应说等公司赚钱盈利，会给我加工资，工作不到半个月，因为人手不足，很多时候经常需要加班，还是无常的，有天6.40多下班因为胃疼比平时早下班了，公司吃饭也不准时，吃饭差不多都是青菜几块肉片和肉皮。我和老板提出要加人上班，老板就对我发 ...
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是这样的 我和2个朋友在一个公司里做事，员工总共就我们3个，他们两个做了2个多月 我做了一个月，，工作期间有10来天没有上班 我们拿的是保底工资，每天基本加班9点钟，，然后我们离职的时候，老板以各种理由不给我们工资和克扣，因为在我们工作期间有一款产品因为质量问题 ...
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提出中止合同，想以迟到为由拒绝赔违约金，但因为公司加班没有加班费，所以原来允许迟到，从不扣钱，只是近两三个月开始扣钱。公司从未有任何规章制度公布过，可以以迟到为由开除员工吗？ 公司经常拖欠工资，所以员工才会迟到。事实上公司已经给了合同解除通知，理由不是因为迟到，但不想赔违约金，所以 ...
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调到成都子公司A2，2013年12月起至今一直在A2公司工作。前几天我办理离职，因为公司拖欠工资，并且不给发加班补助。现在我手上有项目上的考勤表（领导签 （银行盖过章的）。请问我还需要准备什么证据才能更有把握一些，现在我们公司有先例被员工告了，但是判决还没有下来，我这边也不知道还要准备什么材料才行。 ...
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底下有几个子公司名），有很多项目在一起运作，一般每个月20号发上个月一整月的工资。迄今为止，6月和7月工资都没发（6月工资应该是7月20号发的，但是没有 ）也没发；并且现在公司的项目要分家了，就是股东们要撤股，不干了。他们还没有提员工的工资，我们没有签订劳动合同，而且有时候还经常加班，也不调休，也没有 ...
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长时间能解决？ 3）据我所知，这个公司出现拖欠工资，试用期不给上保险、试用期没过辞退员工且不给工资、周六日加班不给加班费等各种原因已经被原来的同事仲裁 4次，之前的我不太清楚，这些是我在职和离职期间发生的事情，向这样的公司劳动部门一般怎么处理？ 十分感谢各位律师的解答，主要是我现在已经离职两个半月了， ...
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我进入公司之后比同时期加入公司的员工少3个月的五险。并且工资三月份少了几百块，春节三天加班只按每小时17支付。公司在未经得我们同意的情况下在合同 掏的要掏三年。委培的科目和从事的工作完全挂不上钩。是否属于欺诈？并且进入公司之前说的是前期不会让进入有害作业区，但是一工作就进入了有害区。他的工作区域根本 ...
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本人2月工资，直到现在。 2018年5月27号，又因无法承担工作送的手机(IPhone x，分期还) 的利息，想要回手机 工作期间曾有时一个月加班40多个小时 想问的问题 1. 公司发不起工资，主动辞去员工，是否合法 2. 工资拖欠，本承诺2018年5月1号前还，结果又拖延， ...
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律师，您好；原本在公司市场部做事。把我的情况刚才跟您说了一下。现在想详细跟您说一下，1.公司给我买的社保是最低的这种。2.公司与我定了3年的合同，但没有把合同正本，副本给我。3.公司想辞退我，但要我自己写申请。4.公司常拖欠员工工资。5.公司对于加班不给补贴。以上情况我应该怎么应对好，谢谢！...
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每天叫我装货卸货晚上还要装货加班十点每天的快递还要接着送。辞职后负责人叫我下月来拿工资今天去却不给，找理由谁都会找，我想拖欠工资不是什么政治问题但是社会经济问题。关系到我们的利益。...
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