公司让出差国外，当时申请了预支700人民币一天，但是没有说明700人民币怎么分配，一个月后公司发表申明说每天补贴是人民币150一天，超出部分让自己负责，这样的申明我该如何履行！已经超出的部分按法律要求是不是要自己贴进去！...
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多公里的地方驻点，我不愿意去，公司以此不听从公司安排辞退我 公司要求去1300多公里的地方驻点，我不愿意去，公司以此不听从公司安排辞退我，合同上有一条说公司可以根据情况随时调整工作地点和岗位，不同意的话就是员工单方面解除合同，公司不给补偿，工作性质是售后服务需要经常出差，这种情况可以拿到补偿 ...
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辞职申请（总经理经常出差无法当面递交）。后续曾两次向总经理提出当面报告，但是被严词拒绝。5月25日开始公司安排交接人员，我为了顺利离职按照公司要求认真的在6 法律，可以采用何种法律方式处理。邮件中写了我工作不负责任导致影响交货，并使公司造成了很大损失的，影响我个人声誉的内容，并说这个内容发出去你就没法 ...
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试用期第一个月时被公司要求出差到外地，3天后，因为环境不适应，想离职，公司是否有权不报销我的路费？还没有签订试用期合同...
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本人是富士康深圳厂区的员工，应公司要求出差河北廊坊3个月，到期后由于公司还有需求，我又续签了6个月，现在6个月又到期了，我决定回深圳，现在车票都买了，眼看时间到了公司却告知没经过同意，算私自返回，会有相关处分，可是拿文件找主管确认，但他门都找一堆理由不同意，而且 ...
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在昆明中介介绍了一个商务司机的职位，工资4100，上班第一天就要求出差，而且还要自理带够生活费，回来公司给报销，请问这里面会有骗局么...
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自15年7月入职后，在公司担任特渠主管岗位，期间按公司要求进行指定工作，同时进行市场投入时均有请示上级领导。期间长期出差，饱受劳累，对接工作中也按 管理制度中，同岗位应薪酬待遇，但实际所得薪酬要比同岗位其他同事低的多。公司工资构成也只是基础工资+绩效+岗位津贴，不涉及销售提成。 2、本人对薪资有意见， ...
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我们公司从龙岗搬到东莞凤岗，公司要求我们都过去，我由于老公死了要带孩子，公司知道我的境况，仍以出差为由要求我去新厂上班，如果去了我孩子没有人带，就拒绝 就开了书面的解雇书给我，说我不能去新厂上班就是不能胜任这份工作把我解雇了，公司书面解雇书上说作为回报多给我15天工资，可我做了还差两个月就满三年了， ...
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.05.31合同到期没有给续签,(其他同事在2012.11月份已经续签，我被公司派遣出差，公司没有给我续签合同,也没有给予任何通知）2012.06.01到现在五险一金照常给上,工资照发。是否可以，以公司未给未给续签合同为由，申请劳动仲裁，要求公司给予补偿。如果要申请劳动仲裁，根据 《劳动法>以及 ...
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到凌晨，没有固定时间，天天要出去跑市场，我以前的职位是顾问，在办公室上班就可以，偶尔出差或者拜访客户，此工作不利于我喂孩子，我也不喜欢） 2：调到宁波或者杭州继续做 调岗，那如果公司跟我耗，不去解决我的问题，那么等到我宝宝一周岁满了，公司要求我调岗，我是不是就不能拒绝，拒绝了就没有钱可以赔了？劳动局说 ...
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