公司要搬迁，员工不想去，从西湖区般至余杭区，不过合同上写着一条，公司有权调度工作地点，还有现在公司要解散我们部门，提供一些别的岗位，我们不去，这样有钱赔偿吗？...
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。 (四)一方严重违反本协议、或因重大过失或违反法律而导致合作门店解散的，应当对另一方承担赔偿责任。 十一、合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关 ，以补充、修改后的内容为准。 (二)本协议确定合作经营门店，与公司《管理咨询协议》，委托该公司提供的管理咨询服务，人力资源派遣，财务管理，获得该公司的 ...
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，代表公司与B方公司签订了一份业务合司，在给B方送货过程中出现了产品质量问题，A方同意赔偿，在合同操作期间的赔偿由A方合同经办人垫付。合同操作完毕后，B方公司支付了部分货款给A公司。后来A公司因经营不善解散所有的员工，解散后A方公司的原老板叫我继续去把余款收回， ...
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员工劳动合同和B公司继续签订，2014年因公司资金问题团队员工合同又和A公司续签，且由A公司发工资。2015年资金问题团队要解散，想留下的可以 年3500到2015年已经涨到8000，现在转岗后5000。请问公司这样调整工资是否合法？如果不合法，我是否可以向劳动仲裁部门申诉请求赔偿？赔偿是按照1年赔偿 ...
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下就没消息了。我们的社保也给停缴了。 2015年5月5日我们项目人员因公司要变更工作地点也不给补偿金等问题向分公司所在地朝阳区仲裁委申请仲裁，期间公司通知我们回 吧？我的要求有相关法律依据支持么？另外有人说我一直在这个项目工作，项目解散补偿或赔偿我4万太少了，希望有耐心能帮我解答一下，（社保和公积金是 ...
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产假、陪产假（只限符合要求的男员工享受）等有薪假期。 5、乙方请假期间的薪酬问题及请假所需办理的手续，请参照公司有关管理规章制度。 第四条 劳动报酬 需归还所有属于甲方的财产。因未按时办理交接手续给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。 第九条 有下列情形的，甲方提前30天以书面通知乙方或者额外支付乙方 ...
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与公司签订的是无期限的劳动合同， 问题一：花园协议是否有效 孕前公司面临裁员，但由于员工大都不满赔偿条件，都拒绝了，然后 公司隐瞒协议真实用意，用模糊的解释 同事默认了，我没有签署，只是拿到了此协议 问题二：最低工资是否合理？ 孕中期公司以花园协议与部门解散为由，发放了最低工资，由于怀孕时期特殊，没有 ...
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）保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。 （十九）完成董事会和总经理交办的其它工作 七）有下列情形之一的，聘用合同自行解除； 1、聘任合同期满； 2、甲方依法解散或依法被撤消； 3、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务； 八、后 ...
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律师,你好.我现在碰到的问题是公司处于清算状态,其它员工都已经拿到赔偿,结束劳动合同,我的合同于2月结束,公司到现在还没有支付我赔偿金,请问,我可以怎样 只留下我,国内员工已经解散,老外也都回国了,我现在也只能邮件和老外老板沟通,如果他一直这样装蒜,拖着,我是否可以提起仲裁,国内账户中现在还有足够的 ...
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及考勤问题。（有邮件为证） 于2017-11-15，被邮件通知品牌解散工作改为选品，组织架构为选品部门（有邮件为证） 于2017-12-12，被邮件通知 的，所以本人不同意，劳动法也是这样规定的需要双方协调一致，不能因为公司层面的问题，最后这个责任要我个人来承担（由录音为证） 于2018-02-08 ...
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