试用期员工提前三天提交辞职申请书，经理同意签字，之后又后悔不放我走，这种情况下，未去人事部办理正常离职手续，三天后直接走人是否可以，会有什么后果？会被扣上月工资吗？那能否推迟办理正常离职手续，因为现在有急事要去外地，这样会被公司算旷工吗？...
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辞职离开公司，填写《辞工书》并提前30日通知所在部门负责人，离职前办理离职手续，交接工作及资金，资产移交手续等内容…” 没有签订劳动合同或实习协议，请问在这种情况下，我能否按“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 ”在3日内完成离职，雇佣方是否有权不予支付工资？...
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我未按劳动合同提前告知公司离职，但已及时告知公司我的离职请求，并办理了离职手续，公司已扣除当月工资，经理个人还要扣除上月工资里的500元作为工作补偿，是否合理，与公司签订的劳动合同上未写明。离职证明说公司 ...
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25日公司领导口头通知我们提前解除劳动合同，我们提出赔偿或补偿，领导同意汇报研究，先让我们26日到公司人事部填写“员工离职申请单”，办理交接手续，我们对“离职 离职申请单”上交，现在已经四天没有结果。拒绝填写“离职申请单”是否正确？如要填写，在离职（辞职）事由栏上如何填写才能确保本人的合法权益？下一步 ...
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规定，在未毕业时离开单位需要赔偿公司2500元培训费。因单位劳动强度大，我们准备离开单位。请问： 1、离职需办理什么手续，学校是否有权阻止我们辞职？ 2、单位压我们工资20天，我们辞职后单位是否要发该工资。 3、提前离开是否按协议赔偿公司培训费？ 4、学校安排 ...
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王离职后由于要求赔偿相应的款项，不然不给办离职证明及公积金转移手续。因此小王在提前一个月提交了辞职报告后，未赔偿金额直接走人。 希望能告诉我 第一，这个协议是否可以申诉？是否要赔偿相应款项。 第二，不给办理公积金转移手续是否合理？由于有劳动纠纷，强制转移是否可行 ...
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房款。 六：乙方在甲方工作满十年后，该房屋的所有权归乙方所有，由甲方负责办理产权过户手续，所需费用由乙方承担。 七：在房屋过户给乙方之前，乙方在房屋使用期间 《合同法》处理。 补充：未签劳动合同，未交保险，此协议是否有效？因公司管理混乱，乙方想离职，需提前30日书面辞职吗？乙方在甲方工作未满十年算违约 ...
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我也没签过字，现在我办理离职手续的时候公司人事说要扣我16.5天的工资，说上次发的那笔钱是公司提前预支的30天的加班工资，就表示员工欠公司30天的加班，以后慢慢抵扣，我现在离职的话还欠公司16.5天的加班费，请问律师，公司这样扣我半个月的工资是否合理？...
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我需要提前递交什么资料呢？ 1. 是否我本人已递了辞职书， 就代表我已离职了， 因工厂现在就以此理由与我解除劳动合同， 但我还没用办理离职手续， 只是 我是外省工作，由于得重大疾病， 现已回原地治疗， 假如我要劳动仲裁， 限期多长， 费用多少， 是否可以邮件形式申请劳动仲裁， 因我在原地治疗， 身体不 ...
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明确说到，经确认，你本人不再与公司续签合同，请于2015年2月26日到，劳动派遣公司，办理离职手续。我想请问，他根据什么来确认的？就让我办理离职手续啦？ 到期通知书，都没有盖单位公章！如果我告他，单方面解决，要对我解约赔偿。是否这2张单子，有法律效应，是否可以做为我有力的证据！还有我找过他们，他们说了 ...
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