同意，2月7号再次提出，单位同意。表示要本人去办理离职手续，但是因本人在外地无法到单位办理，现已经委托亲戚代为办理，已经写有书面代理书。到单位办理时， 了，我可否到新单位上班了？现在是委托亲戚办理离职手续，但是原单位又表示不认可委托代理书，不给开具离职证明。那么我现在是否是出现了：“员工不办理离职交接 ...
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，和我确认当天是休假的最后一天，并告知我的离职手续要等公司完成离任审计，完成以后会通知我前往办理离职手续。 但截止目前，都未等到通知，中间几次联系 公司立即完成我的离职手续？ 二、如果公司继续拖或者在进行劳动仲裁或诉讼期间有好的工作机会我是否可以接受或者说只能放弃。 三、 劳动法要求是提前一个月提出， ...
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辞职。可是公司不让走，必须要找到接替的人才可以走或提前一个月办理离职手续，否则报警110来协调或打电话到本人将要到岗的公司骚扰，请问，我该怎么办，离职的话，是否要承担法律责任，公司的发话是不是有道理。本人在一家私人企业中担任行政助理一职已有半年多了，没有 ...
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我的辞职没有人能接手我的工作，故要我同新单位申请3~4个月的时间培训新人（意味着我可能失去到新单位工作的机会）并教会其业务处理后方才给我办理离职手续。 我想咨询以下几个问题： 1. 我按照劳动合同约定，提前30天递交辞职报告，单位能否已没人能接手工作为由，不给办理离职 ...
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。但是到了星期五（9月22号）我去办理离职手续的时候，却说要提前一个星期通知他们（公司公告栏里没有明文规定需要提前一个星期通知）。按照签的劳动合同我还是 部门？如果公司拒绝，我是以什么作为我已经提前提交辞职报告的凭证？星期六加班是否是工作日，比如我星期6提交离职报告，星期3我能走人吗？如果星期6加班不 ...
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请问： 1. 在赔偿问题没有妥善解决之前，如果我一直拒绝交接和办理离职手续，我有没有法律责任？ 2. 我主张要回我一季度的奖金。我在2016年1-3月均完成了 再给0.6个月。请问是否合理？几个月的主张是合理的？ 4. 如果公司坚持原方案，我决定进行劳动仲裁的话，我应该先办理离职手续后仲裁，还是可以先 ...
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如果我提前一个月提出离职，到期后没有办理离职手续，休了三周的病假，现在不想离职了，想回去上班，但是领导不同意，说必须要办离职手续，这样的问题怎么解决，如果我现在办离职，公司是否应该给我补偿？...
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我与公司未签订劳动合同，公司也没有买社保，我没提前办理离职手续就走了 我与公司未签订劳动合同，公司也没有买社保，我没提前办理离职手续就走了，公司扣了我最后一个月的工资是否合理，现在公司已经散伙了，请问这个工资能不能要回来？...
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心原则了，所以不想做了，已经提前15天正式打报告，公司第一把手也已经签字，原定于15号离职，但是公司人事昨天突然找我说公司希望我不办理离职手续，因为离职原因是家里有事 上班，想问下如果不办理离职手续是否会被扣除工资，对我是否有什么影响，领导是不是签了字现在又后悔，由于不懂劳动法这一块，所以想要了解清楚...
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的问题，谢谢您！ 我想咨询的问题是：今年4月份，我向公司提出辞职，并且提前一个月和公司打过招呼，辞职理由是公司没有按照劳动合同中的规定日期支付工资。 违约金（包括12个月工资和出国培训费用），我没有同意，公司也不肯帮我办理离职手续，后来公司将我仲裁至劳动部门，我也提出反诉，结果是我需要赔偿公司的培训费 ...
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