就是为了告单位呀？）同年12月申请了仲裁庭的调解，单位还是不理我这事，14年1月自动转为仲裁，企业以“与单位有劳动争议诉讼”为由免去年底的福利。本单位根本不惧 了 还不给我经济赔偿。真的除了上访 就没招儿了吗？我可没想做暴民！劳动监察去了 说不归他们管 所以我想知道他们管什么？ 12月2日的申请还没 ...
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就是为了告单位呀？）同年12月申请了仲裁庭的调解，单位还是不理我这事，14年1月自动转为仲裁，企业以“与单位有劳动争议诉讼”为由免去年底的福利。本单位根本不惧 了 还不给我经济赔偿。真的除了上访 就没招儿了吗？我可没想做暴民！劳动监察去了 说不归他们管 所以我想知道他们管什么？ 12月2日的申请还没 ...
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劳动争议有关违法解除劳动关系和赔偿金的咨询 我于去年4月27日入职，担任计算机相关职位，试用期3个月，单位没有考勤制度，我从来没有旷过工和请过假 支持加班工资，其它都支持，单位不服，上诉了，二审调解了，二倍工资成立，单位已经给我二倍工资了。现在我已再申请劳动仲裁，请求裁决当初还没有提出的部分，现在还没 ...
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？难道法律有明文规定非要在杨凌示范区人民法院立案才行？而不能在我实际履行劳动所在地雁塔区人民法院？为什么？ 关于被执行人可供执行的财产问题： 我在公司工作时 是被申诉人根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）第三章仲裁之第四十九条 ...
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，第四项：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制； 我们想主张07年8月1日以前的诸多权利。请问：这种劳务派遣关系是否也属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，第四项中所讲的劳动关系存续 ...
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劳动争议：A公司于2016年9月与我签订期限为2年的固定合同，至2017年3月A公司以其法人名下的另一中澳合资公司B的名义违法辞退我（而 向劳动人事争议仲裁院提出仲裁，主张A公司支付自2016年至2017年3月拖欠我的工资，并就未支付我工资依法作出一个月工资的赔偿（期望由A公司在当庭调解时理顺我的实际 ...
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宿煤矿法定代表葛家新；住址：兖矿集团北宿煤矿。电话05375946666*13608915168* 案由：劳动争议纠纷 请求:1.返还原告被扣2年零8个月的社保退休养老金约8 的到基层调查核实。关键你还是要找兖矿社保处。兖矿社保处则说：你的问题必须走劳动仲裁或者法院等第三方判决时，我们才能协商。望给于 ...
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月至仲裁生效之日的双倍劳动报酬91,535.00元。 3、裁决被申请人支付申请人2008年—2015年期间加班工资25，671.11元； 4. 依据劳动争议调解仲裁法 上班，，在长达21个月的时间里，被申请人在申请人提供了正常劳动的情况下，每月只是得到50%--85%不等的工资。申请人与同事多次质疑被 ...
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月至仲裁生效之日的双倍劳动报酬91,535.00元。 3、裁决被申请人支付申请人2008年—2015年期间加班工资25，671.11元； 4. 依据劳动争议调解仲裁法 上班，，在长达21个月的时间里，被申请人在申请人提供了正常劳动的情况下，每月只是得到50%--85%不等的工资。申请人与同事多次质疑被 ...
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劳动仲裁遗漏当事人的向法院起诉，法院是否应按最高法院关于劳动争议的司法解释（三）第六条受理，法院坚持“劳动争议调解仲裁法规定的劳动争议案件必须经过劳动仲裁前置程序”，如果法院以原告对增加的当事人的起诉未经劳动仲裁，与法律规定不符，驳回原告对被告的起诉，其做法是否违法？...
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