即分别是2年,2年,3年,大概是15.6.10公司领导口头通知我合同期满不再续签,最多准备划转我的劳动关系我去另外一家公司,但是此公司也是独立核算的。我不同意,并且明确表明我要和公司续签,不准备去外地另外的公司。请问目前公司不跟我续签,在劳动合同到期后,我有权利申请7个月的补偿金,并申请 ...
//www.110.com/ask/question-3978451.html-
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即分别是2年,2年,3年,大概是15.6.10公司领导口头通知我合同期满不再续签,最多准备划转我的劳动关系我去另外一家公司,但是此公司也是独立核算的。我不同意,并且明确表明我要和公司续签,不准备去外地另外的公司。请问目前公司不跟我续签,在劳动合同到期后,我有权利申请7个月的补偿金,并申请 ...
//www.110.com/ask/question-3978419.html-
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2012年10月10日进厂工作,并签订一年劳动合同,2013年10月9日到期,又续签一年劳动合同,现在2014年10月9日,公司终止合同。以合同到期为理由,不再续订,并没有提前通知。 请问我的工作年限是两年,还是两年三个月,公司该怎么补偿?我是听力残疾人,当初公司招进厂时,又扣我的残疾证。...
//www.110.com/ask/question-2981054.html-
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通知书。理由是“合同期满之日终止,不再签订劳动合同”,并只答应支付4个月的补偿金。 请问这种情况是否应当给我续签无固定期限劳动合同,如果不续签是否属于违法解除劳动合同?是否可以申请两倍8个月的赔偿金?公司总部在上海我的工作地在南昌,公司未提前30天书面通知我是否要支付1月工资的“代通金” ...
//www.110.com/ask/question-2532865.html-
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员工在职期间签订劳动合同为1年,在到期前一个月,公司不再与其续签劳动合同,(员工满8个月后怀孕并请病假三个月),公司这样的处理方式是否违反劳动法?...
//www.110.com/ask/question-846785.html-
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各位律师,您们好!本人在公司工作了五年多,途中有签过短效合同,而最新的劳动合同是在2008年11月1日才签的,有效期三年,即到今年2011年11月1日已经到期。但公司在12月7日才通知我的合同到期,不再和我续签。并以各种理由说签辞职申请就会帮本人调动职位,所以本人在糊涂下 ...
//www.110.com/ask/question-762830.html-
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你好:我是2008年7月10左右签的合同,到2011年7月9日到期,前面没有任何通知,这两天在谈续签事宜,口头上说现在部门表示不续签,帮我在 (我没仔细想,就签了),具体说明大意如下: 1、合同到期后本部门不再续签。 2、个人表示在其他部门再看一下有没有合适的职位(我自已邮件给另一个部门的老总,但正好 ...
//www.110.com/ask/question-515034.html-
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我的劳动合同即将到期,公司没有通知我续签,我在合同到期的次日还需要倒公司上班吗?如果不再给我续签的话,是不是要给我经济补偿?我之前在公司连续工作有十多年,但是合同都是两年一续的,是不是可以满足无期限合同呢?...
//www.110.com/ask/question-14171789.html-
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了,单位以我为到单位进行停岗实习为由,说我擅自离职,旷工超过30天,不再跟我续签劳动合同,不予以补偿,(我在单位工作有12年工龄),要求我按送培协议书 10年,违约要赔偿10万元违约金, 现在我想咨询的是,我劳动合同到期了,单位以以上理由说我表现不好,不给我再续签合同,那我还怎么为他们服务呢?我用赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-4274765.html-
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我的合同2015年6月30日将到期,公司于2015年5月份下发了合同到期通知书,我选择了继签,但因其它原因本人决定不再续签合同了,公司以我在通知书上已同意继签合同,不签的话要提前一个月通知公司,现在表示不签是违约要扣除我一月工资,或者从我 ...
//www.110.com/ask/question-4101626.html-
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