我的劳动合同2019年5月31号到期。原合同工作岗位是机械工程师，月工资2万元。后来在我入职后，公司要求我做技术负责人，不仅仅是机械工程师。5月20号公司下发续签劳动合同通知书，我签同意续签，调整工资3万元月工资。后公司又发了一份续签劳动合同通知，公司同意维持原合同( ...
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怀孕了，合同到期，公司不续签，给了一份解除劳动（终止）关系通知书，(上面写了几条不续签原因，给了一个月的补偿金和2014年欠的工资还有2015年一月的工资，最后写从今天起就没有劳动纠纷，和劳动关系了！)我没有签字，我是应该先上班还是直接去劳动仲裁，这样公司会算旷工么？还是公司不管了！...
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第十四条（第一款及第三款）的规定，本人合同到期后，签订的将是无固定期限的劳动合同，所以本人认为，贵公司不想续签合同，固变相裁员，又不愿支付经济 劳动合同约定的内容。），迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们的劳动关系，公司须按劳动法相关规定，在收到本通知书后30天内 ...
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我是2007年1月15号进公司，2012年6月30号合同到期公司不续签，提前30天给了我们终止劳动合同通知书，上面写着补偿我们4个半月工资，即2008年--2012年 了6月份领导拿着协商意见又找我们谈话了，说根据上次我要求的签无固定的合同经过公司商量，还是不续签，补偿还是4个月半，我还是沟了不同意， ...
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之前公司提前30天发出了续签通知书，我已签字。但随后公司又打算不与我续签，期间一直拖着，我催过几次，直到上周我的劳动合同已经到期了，到现在还未跟 拒绝？因为公司就是不想按劳动法给我补偿金，我觉得签了待在公司也会难受。劳动合同已过期，公司再提出续约我可以拒绝吗？如果可以，公司是否还是应该按劳动法规定给我 ...
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被公司辞退的，但公司开始给我的是口头辞退，在我的要求下，公司给我开的是不续签合同通知书，他们的借口是合同到期,我想问的是这分通知可以要求经济补偿 的发展需要，所以现在我们非常遗憾的通知你，公司决定与你不续签2011年的劳动合同，请你在公司规定的时间内做好公司内部交接工作。合同是2011年1月1日到期的 ...
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2012年，陈某与公司签定了劳动合同，期限到2014年年底。合同期满后，既没有续签原劳动合同，也没有签订新的劳动合同，一直到2015年12月。12 公司人力资源部就向陈某发出了离职通知书。通知书称：您与公司签订的2015年劳动合同已到期，公司不再与您签订2016年劳动合同。请您到人力资源部办理相关交接 ...
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2017年11月1日签的劳动合同，现在快到期了，单位不打算续签也没有书面的劳动解除通知书，要我写辞职报告。 我想把年假休完，到期直接走不办理任何手续，可以吗？ 会不会影响社保？...
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我的第二个固定期限劳动合同于今年8月22号到期，现在公司拒绝与我续签，一个月前人事部给了我一份劳动合同续签单，我和我的部门经理都已签字同意续签，之后公司又另聘一个新的高管，不与我续签合同，也是他的意思，并且8月23日让我签解除劳动关系通知书，我没签，这种情况是违法解除劳动合同吗？...
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合同到期单位不续签合同，提前一个月给发了份终止劳动合同通知书，丝毫不提赔偿金的事情，一直逼迫签字，不过没签，合同31号到期，单位已放假，18911968884...
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