（2010.1.4-2013.1.3）劳动合同到期，继续工作后，在2013.2.18日公司口头通知撤消了我的岗位，但没有辞退我的意思，称现在公司空缺岗位只有生产线 双倍工资呢？如果有相同的岗位想要调我过去，我不同意，是否没有赔偿？又或者公司想与我续签合同，还是原来的待遇只是岗位不同，我拒绝的话，是否会 ...
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月。我们公司跟我们所有员工签合同到2011年12月31日。然后公司都不续签了。集体下岗30多人，我也收到了不续签的通知书。接到通知后，我马上去做 上面有一条是说，“如果工伤鉴定，当事人失去一部分，或者是全部的劳动能力，那么用人单位是不可以辞退员工的”。 还有就是，我是2005年8月进入公司。公司说，要 ...
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%)后予以退款。双职工一方辞职,另一方劳动合同到期后企业不再续签。2、辞退、开除、除名人员：小区有住房的员工(包括取得房产证)被企业辞退、开除、除名的, 集团工作,集团负责对其进行专业技术培训和工作技能等各类基础性培训,待培训完成后订立不少于5年的服务期。若违反服务期约定的,按照未履行的服务期所应分摊 ...
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。能 否要求2倍经济补偿标准的赔偿金。 单位在8名员工两次固定期限合同到期后，不续签，并终止了8个人的劳动关系，8个人中在这个单位最少也工作了8年。 是违反了劳动合同法第87条？ 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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参保单位：外企服务部 。缴费工资：1624元（非员工实际工资）； 4，工资折算方面全年月平均工作时间是30天/月，而不是按照国家标准； 5，现在公司正在进行独资化 深圳代表处，前面都是一年前一次合同的。 补充：我回去看了一下目前的合同，上面有注明如果到期后双方均未提出解除劳动合同的话，自动延期2年。...
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5月才能签合同。08年5月原来是和车站签的3年劳动合同。我属于客车公司修理厂员工。08年7月修理厂就被顺德老板承包了。本来我从事的岗位是汽车电工。前 岗位。现在的岗位和我以前做电工的待遇差很多。加上我合同现在到期了。公司愿意和我续签合同，但是如果不续签，不知道有没有赔偿。如果有赔偿，我应该用什么依据向 ...
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你好，我在公司任管理者代表一职，合同到期后又做了10个月，这10个月未续签合同，被公司辞退到仲裁起诉了这家公司，仲裁庭判决我在员工离职申请书上副总经理这栏签了名字为由不支持双倍工资。请问企业对副总经理不签劳动合同不为法吗？...
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大家好，我是IT外包公司的员工，平时上班是在客户公司上班的。 我是2011年入职的，2013年合同到期后，续签过合同。 2015年10月8号上班那天，突然 是办个手续，但明明有入职日期，合同到期日，还有试用期，这很明显就是在签劳动合同。 我该怎么？我还问了，说跟现在的公司不离职，就是再签个入职的合同， ...
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本人于2008年8月11日作为上海市人才服务中心的派遣员工派遣至上海市某研究院工作。第一次签合同是2008年8月11日至2010年8月11日。第二次签 日到2012年8月11日。现上海市某研究院表示合同到期后不续签。请问，1.我应该得到几个月的赔偿金？2.是不是按照本人过去12月的平均工资来计算？3. ...
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我是一名私人房地产公司的员工，于2016年2月查出怀孕，同年5月底，我与公司签订的劳动合同到期，6.7日，突然被领导叫去谈话，谈话内容大概就是公司不再与我续签合同，但当时项目忙，同意我上班到同年的8月底，公司给予我一个月的工资作为补偿，并 ...
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