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是1月21-23号左右跟单位签订的劳动合同,1年期限。。现在马上要到期了,单位续签了,可是1月25号发工资,估计就发年终奖了,可是单位续签,还说享受年终奖。。。请问这样怎么办。。。。。在线急等。。。。谢谢。...
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在单位干了22年,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位续签怎么办"...
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在单位干了22年,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位续签怎么办?...
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劳动合同到期公司也续签辞退,现在已经三个月了,公司已停产,现在每月发生活费,怎么办...
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劳动合同到期公司也续签辞退,现在已经三个月了,公司已停产,现在每月发生活费,怎么办...
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劳动合同到期公司也续签辞退,现在已经三个月了,公司已停产,现在每月发生活费,怎么办...
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跟公司合同到期,公司给劳动合同到期续签通知书并注明终止劳动和同。上面也注明了赔偿金额。能否办理失业保险。如果失业登记处要规范性终止合同,公司开具怎么办?...
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在一家公司工作,明天劳动合同到期续签想直接走,但公司说你不要工资就走,怎么办...
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京务工人员,在一家餐饮公司做内保。七月底合同到期续签翻阅了劳动法和社会保险法,皆符合申领失业保险金规定,并且咨询了社保局,他们的答复也认为 是自愿续签的,但劳动法上明文规定‘非本人意愿中断就业的解释第一条就是劳动合同终止的。’知道他们参看的哪家的法律。想请教一下怎么办?。...
//www.110.com/ask/question-7976725.html-了解详情
京务工人员,在一家餐饮公司做内保。七月底合同到期续签翻阅了劳动法和社会保险法,皆符合申领失业保险金规定,并且咨询了社保局,他们的答复也认为 是自愿续签的,但劳动法上明文规定‘非本人意愿中断就业的解释第一条就是劳动合同终止的。’知道他们参看的哪家的法律。想请教一下怎么办?。...
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